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(文章为节选)
蟹老板:在美国读书,暑假好像都是超级长的,一般5月底就考完试了,然后到8月底9月才开学,那暑假一般怎么安排会比较好呢?
Z君:我觉得找实习肯定是很大一块吧,我们一般5月中就考完试了,然后到九月初才会开学,暑假是很长的,一般我觉得大家都是先去玩耍一段,然后再实习。实习一般是10周左右,也有更长的。实习必须提前找,尤其是你想进金融或者咨询这种热门行业的话,很多实习名额在前一年的冬天就确定了。如果是技术类的行业,因为公司比较多,所以相对没那么紧张,一直会有公司在招,但也是尽早安排比较好。
我觉得做实习是非常必要的,这也是一个自己对行业试水的机会。我当时就是花了特别长的时间走了很多的弯路,最后才找到一个可以养活自己的行业。我做过很多种类的实习,包括国内的第一创业摩根这种投行机构、英国的管理咨询公司、还曾经在美国前五的一个国际政治关系智库做过实习,以及联合国开发计划署等;此外,我还做过一些暑期研究,包括商学院教授的研究助理、组织心理学教授的研究项目等等。我在实习中投入了很多时间,而且没有像很多同学一样一条路就走上了咨询,一条路就走上了投资银行这样目标明确,可能自己属于需要摸索很多才能定下来的人。
蟹老板:如果从一个比较实用的角度,假如说我也没有什么特别的兴趣爱好,我去到Brown了,之后就奔着高盛和摩根斯坦利这样的公司,这种情况下我是不是就是一步步安排的比较专门的实习成功率会比较大呢?就比如说我想去投行工作的话,可能我大一暑假做什么、大二暑假做什么,得提前安排好?
Z君:对,我觉得一般就是GPA必须高,GPA如果到了3.6以下的话,其实是一个挺大的弱势,非常吃亏。最好在3.8以上。GPA有人说无所谓,其实是有所谓的,除非你在别的方面特别出挑,你可以不管GPA,否则对90%的学生来说GPA是非常重要的,无论是找工作还是申请研究生,都是一个重要的指标。
对于投行、咨询这类竞争比较激烈的行业,从大一开始就要早做准备,大二的时候最好参加一些投行的early bird计划。其实像高盛、摩根斯坦利这些大行,都有针对大二学生的项目,很多最后进入顶尖金融和咨询公司的同学,大二时都会参加一这样的项目。
如果没有找到的话也是挺正常的,因为申请的人很多,项目不可能录取所有的人。这时你可以选择一些小行的项目,或者去一些小型的私募、基金,主要目的是积累一些工作经验,对行业有亲身了解,之后在大三找实习的时候会有很大的优势。
大三是最紧张的时候,因为大三暑假的实习是最重要的,大家都知道投行从这批实习生里面录的全职是最多的,可能百分之八九十,我说的是像高盛、JP Morgan、Morgan Stanley这些顶尖公司,他们主要都是从实习生里面招回去的,所以大三的时候就紧锣密鼓的安排面试,安排networking,争取在大三暑假就拿到全职的offer。这样的话,到大四的时候你就比较轻松。如果进入大四还没有offer,那就得尽快找,因为很多时候9月、10月差不多这些好公司的名额就敲定了。作为一个没有去投行但是在投行方向也努力过的学生,我觉得投行其实不是一个舒适的行业,每个行业都有trade off,大家都知道投行非常非常的累,一周工作上百小时也是正常,如果说你有这样的目标,那我觉得越早准备肯定是优势越明显的。有不少留学生毕业后高不成低不就,就是想法特别多,行动力非常差,其实过的并不是太好。
蟹老板:据你了解,你那届或者说上几届的同学和校友毕业的去向大体为几个方向?
Z君:我觉得金融和咨询肯定是非常大的一块儿,一是因为这些行业毕业收入很高,而且职业发展也比较好,二是我觉得常春藤的中国学生很多也会选择走这条路。我记得几大投行我的同学去的都非常多,包括我们常说的高盛啊、大摩小摩、巴克莱、麦肯锡等等。我觉得我们这届还有之前几届可能还是留在国外的偏多一些,回国的相对较少,比我们大的一些学长学姐们,也有一些是工作两三年、三四年回国的。读研也是一个大方向,经济、计算机是很大一块,也有工作几年后去读MBA的,此外创业的校友也不少。
蟹老板:那如果找工作的话,一般来说去顶级的投行和咨询公司,毕业生的薪水大概是多少呢?
Z君:我不是很了解具体的金额,投资银行的话起步应该是底薪在10w左右,然后bonus会相对多一些,投资银行在好的年份可能bonus会达到50%,但最近可能并没有这么高,一般加在一起我觉得12-13w属于比较好的entry level,咨询的话一般是8.5w左右起,bonus也会有但一般比不上投行,数据行业和IT的话大概是8-12w起薪,bonus就很少了。
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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / overseas / #20784同步于 2017/5/19
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【布朗面试官经验分享04】-- 在常春藤读书,暑假、GPA、校友分
shixiren
2017/5/19镜像同步0 回复
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