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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / scda / #1002同步于 2006/5/26
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首届北邮-北语模拟面试大赛北邮选手感言之 比赛后记---贺楠

buptlk
2006/5/26镜像同步2 回复
比赛后记 ――――贺楠 北京邮电大学 我很高兴参加了这次北邮学生职业发展协会与北语研会实践部主办的"首届北京高校职业发展联盟"模拟面试大赛,活动的意义和取得的效果我都不用多说了,对于我们这些将来一定会坐在面试官前面等待挑选的选手来说,这次活动显得更加有针对性和实效性。 我认为这次活动非常好的一点就是效率非常高,活动周期短,大赛从第一轮筛选简历到最后决赛一共10天的时间,而这十天里我真的收获很多,下面我就有选择的挑选其中几天说说我的准备情况,希望对大家有帮助,并且提出一些新的建议。 4月17日 今天看到宣传,觉得参加活动挺容易的,只要提交一份简历就可以,我就把以前写好的简历又修改了一下。至于简历怎么写,相信大家都看过或听过这方面的经验,我觉得中华英才网人才研究中心副总监 杨雪梅说的还不错,大家要是想看的话,可以去北邮人论坛上北邮职业发展协会版去下载杨雪梅老师的ppt,关键是后来我见到杨雪梅老师的真人以后,我觉得她是个非常严谨,思维非常缜密,很有个人魅力的人,所以我觉得她写的东西和说的话挺有参考价值的。 4月24日 可能是简历写的条理还算清晰,经过第一轮简历的筛选后,我进入初赛了。初赛的比赛形式是一对一的面试,比较像我们找工作时候的一般面试。在去面试前,我大概准备了一下,主要就是要对自己简历上写的东西非常熟悉,当别人问到你的时候,你要尽可能条理的回答。 在进去面试之前等待的时候,我也挺紧张的,因为是45个人中8个人进入决赛,我挺不自信的,后来觉得真的没什么,不要太去想结果,就把每一次面试当成是积累面经的机会,觉得是可以帮助自己进步的机会,这样会比较放松,还能得到很好的效果。 我们那组面试官是国家教育部就业指导中心校园招聘项目部副主任刘芳女士,她问的三个问题 1. 你想应聘哪个岗位?为什么? 2. 你曾经在××(根据简历)实习过?得到的最大的收获是什么?遇到的最到的困难是什么? 3. 你曾经参加过××(根据简历)比赛?你们是怎么团队合作的? 我觉得就是在比赛之前,对自己简历上写的东西要非常熟悉,对自己做过的项目、参加的比赛、实习经历都准备一套说辞,用不变应万变,因为问题无非就是收获、困难什么的,所以回答的时候,把自己准备的说辞根据题目变一变就可以。我这次做的并不是很好,以后会注意改进一些。 在整个面试过程中,我觉得始终保持微笑比较重要,这会让面世官对你的印象比较好。 面试完之后,我完全不知道结果会怎么样,我只是第一个问题回答的不好,后面两个还可以,我就想了想第一个问题可以怎么回答,以及延伸一下,诸如你为什么来应聘我们公司啊、我为什么聘请你之类的问题,算是这次的经验吧。 4月27日 可能是初赛时后两个问题回答的还不错,我进入了决赛。在决赛前,职协的组织人员就提前告诉我们决赛流程,其中自我展示,压力面试可以比较多的准备一下,团队合作那块主要靠临场发挥了。 自我展示我就当是面试时的自我介绍一样准备的,把自己的特点和特长简述一下。 压力面试里有两个中文问题,和初赛时候的准备思路差不多,重点是要准备另外一个英文问题。我准备时主要在北邮真情流露JOB版的精华版看了很多文章,觉得挺好的,搜集的比较全,还和我们学校的学生比较贴近,省了我很多时间,推荐大家也可以看看。 团队协作,就相当与公司面试中的群面吧,一个团队共同完成一个任务。我觉得这是我这次收获最大的地方,因为我以前没有参加过真正的群面,只是从一些师兄师姐的面经中些许看到过一些,这次我不仅可以亲身经历,更难得的是有比较专业的HR可以对我们的表现进行一些点评,这对我的帮助很大,我在此特别感谢北邮职协让我有这个机会。 其实在团队合作中,你并不一定要表现的最积极,说话最多,因为在一个团队中不同的人扮演不同的角色,比如有信息提供者、决策者、执行者等等,你只要在讲话的时候说话比较有条理,意识到自己的长处,以及自己应该扮演哪个角色,最后HR就会对你有不错的评价,因为每个人适合做的事情是不同的。 通过这次活动,我得到很多专业HR给的意见,对我以后的面试会有很大的帮助,并且通过这次比赛认识了很多非常好的朋友,我非常珍惜,所以再一次感谢北邮职业发展协会举办这次活动。
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2 条回复
wu9yuan机器人#1 · 2006/5/30
顶!
HKLOVER机器人#2 · 2006/6/5
顶!