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2006华硕职业精英校园挑战赛

enigma1944
2006/9/18镜像同步0 回复
2006华硕职业精英校园挑战赛 ――《绝对挑战》人才储备计划 你自称是IT精英吗? 你自认有市场嗅觉吗? 华硕,给你机会 让你亲身经历世界级招聘的历练 带你进入职业发展的西点军校 圆你走到CCTV聚光灯下的梦想 千军万马之中,你能闯过几关? 大浪淘沙之下,谁能笑傲江湖? 拿出你的实力,展现你的魅力 向21世纪证明,你,就是人才! 活动主题: 2006年的秋季如约而至。当新生意气风发地走进他们梦想的殿堂时,他们的师兄师姐正在做着走出校园的准备。求职,作为大多数毕业生面临的道路,无疑在每年的这个时节成为校园的主题。 今年,国际领先的IT企业华硕,为《绝对挑战》的选手储备计划加上了新的推动器。于是有了这个全新的全国高校就业培育计划——2006华硕职业精英校园挑战赛。它不仅仅是一个简单的人才招募活动,更是一场全国范围内的大学生职业征程大热身。在一轮轮专业而高标准的挑战中,参赛者将经历前所未有的求职体验,在这里,他们各方面的能力将得到检验和提高,个人潜力将被最大限度的发掘,职业意识将得到转变和升华,职业竞争力将实现突破性发展。华硕以其世界级企业的优秀素质和使命感,通过《绝对挑战》为大学生开设一堂职业教育入门课。 央视凭借其优势媒体资源,联合了具有国际水准的人才选拔、培育机制的华硕,和智联招聘这样的专业人力资源服务机构,致力于将2006华硕职业精英校园挑战赛打造成一场全国范围的大学生职场炼金。挑战赛覆盖全国50座城市的150所高校,报名选手不分专业、年级,实力是你唯一的通行证。三轮挑战层层深入,表现优秀者能够进入有职场西点军校美誉的华硕学院接受培训,争取签约华硕的机会,同时也将进入《绝对挑战》选手储备库,有机会作为选手参加节目,成为万众关注的职场明星。而更多的收获与感悟,将来自那些会刻入你毕生记忆的挑战历程。 我们坚信实力与魅力共存,华硕职业精英校园挑战赛将成为自信的你展现魅力的舞台! 《绝对挑战》选手储备计划 《绝对挑战》创办于2003年10月25日,是一档全新、独创的大型真实电视招聘栏目,它通过多名应聘者对著名招聘单位的真实职位展开能力和素质的竞争、应聘上岗的真实过程,电视化地展现全新的人才观念、职业标准和职业精神,为观众提供生动的、电视化的职场个案,使观众在轻松收看节目的过程中有所启发。 面向大学生,《绝对挑战》每年都会推出一项选手储备计划,为优秀的大学生打开一条与众不同的求职之路。今年,在华硕电脑的鼎力支持下,这项计划首次推广到全国高校。华硕电脑将为表现突出的优秀选手提供华硕学院的培训机会和相应的工作岗位,从而推动《绝对挑战》栏目更加贴近大学生的生活,为新一代大学生的就业和职业生涯规划提供有益的帮助和指导。 2006年绝对挑战选手储备计划,通过华硕职业精英校园挑战赛形式展现在大学生面前,在150所高校中,由绝对挑战栏目、华硕电脑、智联招聘强强联手,将选手选拔与大学生就业指导结合起来,通过真实的现场选拔,从不同角度展现当代大学生积极向上,面对压力,勇于挑战的精神面貌。此次大赛中,“城市挑战赛”环节的所有选手同时成为2006年绝对挑战选手储备计划的成员,其成员均有机会成为绝对挑战的职场明星。 参赛方法: 华硕校园精英挑战赛面向全国50个城市的150所全日制高等院校,不限年级,自信就来挑战!从9月18日起,在大赛指定网站http://asus.zhaopin.com投递你的简历,华硕为你提供最广阔的天空! 竞赛流程: 全国50个城市将划分为7个大区,竞赛包括城市、大区、全国三级挑战。全部挑战赛时间为2006年9月18日-2007年1月30日。 校园咨询会(9月25日-10月底) 咨询会现场内容包括公司介绍、心灵建设、华硕在校园、职业讲座、母校员工职业历程分享、互动交流等 校园咨询会同期进行 简历筛选-对网上简历投递进行筛选并发放职业测评通知 职业测评-全国共发放3000个测评帐号,每100个帐号中通过职业测评筛选出25名选手 校园面试-由华硕城市经理亲自面试,每个城市产生晋级的15名选手,全国共450名选手, 本轮奖励—入选选手将入选《绝对挑战》选手储备计划,由大赛网站提供个人网上展示平台,供选手们在网上展现自我并获得支持投票。人气投票前列的挑战者与各地城市挑战赛胜出者同时进入华硕学院参加5天免费培训。 城市挑战赛(10月中旬-11月初) 晋级的450名选手将分别在30场城市挑战赛中,接受新一轮挑战和现场专家的点评与指导。每场挑战赛将产生3名晋级选手。连同网上支持率评选的选手,全国将出炉100人的华硕学院精英榜。 本轮奖励-所有进入“100华硕学院精英榜”的选手都能够进入华硕学院,接受5天的精英培训。表现突出的应届毕业生可直接签约华硕,在校生可进入华硕“硕市生”团队。 区域挑战赛(12月初-12月中旬) “100华硕学院精英榜”选手在全国七大赛区中心城市开展区域挑战赛,每个赛区将产生3名胜出者,荣膺“2006华硕区域校园精英”,全国共21人参加在北京举行的全国总决赛。同时参与网上投票的支持者都将有机会获得华硕提供的15个场外支持奖——华硕光存储。 全国挑战赛(12月底) 突出重围的21位选手将进行终极PK,最终将有3人荣膺“2006华硕全国校园精英”的称号。3名校园精英都各获得华硕笔记本电脑一台。 华硕学院介绍 华硕学院是华硕招聘应届高校毕业生过程中最后集中培训和选拔的机构,是应届毕业生进入华硕的重要通道。本次华硕职业精英校园挑战赛中,华硕学院第一次向非应届毕业生敞开了大门。城市挑战赛后出炉的全国100位精英榜同学,将进入华硕学院接受免费培训,其中表现突出的应届毕业生可直接签约华硕各校园招聘岗位。 在学习培训中,学员将了解全球领先的产品技术动态,聆听销售精英的实践心得体会,接触跨国企业的文化管理思想。更重要的是,学员们将通过华硕学院的职业素质培训、自我能力诊断和销售技巧、团队拓展等多种实战演练,真正了解自己的特点,找到适合自己的发展方向。在这里,学员们将在短期内实现职业竞争力的飞跃。 华硕学院开办5年以来已经成功为公司输送了近300名优秀员工。 华硕学院的就业实训以专业和实用著称,因此被称为高校优秀毕业生的“职场西点军校”。 “硕市生”介绍 华硕”硕市生”代表着只要努力就必能拥有一个成功的机遇。由大一到大三和研一、研二的非应届毕业生组成的”硕市生”团队,是一个诞生精英人才的源泉。 华硕为”硕市生”定期举办大型的专业知识讲座,传授华硕公司卓越的管理、先进的理念和优秀的文化。其成员可以参与市场调研工作,组织、策划和实施品牌推广活动。 如今,”硕市生”团队已经达到2500余人,覆盖了全国40多个城市。这些优秀的大学生在华硕多种多样的培训和市场活动中得到了先人一步的锻炼,不断提高自己的策划、管理和执行能力,使自己的职场生涯在起跑线上就赢得了领先。 “硕市生”的招募,将在挑战赛进行中同步开展。 全国人力资源合作伙伴:智联招聘 节目合作伙伴: CCTV-2《绝对挑战》 本次活动最终解释权归华硕
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