返回信息流如题，
找工作的时候hr承诺的待遇，会包含年终奖吗？
比如总包包括吗？税前包括吗？
最近还看到一些金融性央企披露的领导层薪资待遇，有一些60-90w年薪区间的，这种披露的包含年终奖吗？
真心求问，谢谢大家
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / job / #2231977同步于 2025/10/23
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Job机器人发帖
一般说的总包年包，包含年终奖吗？
Murphymua
2025/10/23镜像同步9 回复
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9 条回复
一般总包是你的税前收入。好的地方可以代表你的到手收入（打到工资卡的，不加公积金），非常不好的地方就是上面说的用人成本（包含所有薪资福利和双边的五险一金）。
互联网一般指的是税前总包，包含保底的年终奖和平均每年期权/股票折算的价值，如果你的年终奖比保底月数要多、或者股价上涨或下跌，实际税前会有浮动。体制内算的总包一般会加上双边的公积金和各种补贴（互联网通常不算公积金）。我还真没见过总包是指用人成本的，这么算基本等同于诈骗了
有国企这么算
【 在 httpclient 的大作中提到: 】
: 互联网一般指的是税前总包，包含保底的年终奖和平均每年期权/股票折算的价值，如果你的年终奖比保底月数要多、或者股价上涨或下跌，实际税前会有浮动。体制内算的总包一般会加上双边的公积金和各种补贴（互联网通常不算公积金）。我还真没见过总包是指用人成本的，这么算基本等同于诈骗了
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你说得对，但是国企hr一般不告诉这些
【 在 xiaoguiwk 的大作中提到: 】
: 直接拿个税app说话。国企一般会把福利都放进其他应税里面的
这太细了，一年福利除了冬夏发钱补贴之外，就发那些积分礼盒那些破烂儿，折现有没有两万都难说。属实没必要
【 在 cjryjgty 的大作中提到: 】
: 你说得对，但是国企hr一般不告诉这些