返回信息流工作内容：
1. 进行人力资源相关的数据统计工作，并依据结果进行效量分析。例如，人才结构分析、组织绩效分析等；
2. 协助并参与企业文化的相关工作。
3. 协助部门内部的招聘与配置、培训、转正工作等；
4. 协助HRBP推动各类管理项目的推动和落地。
职位要求：
1. 本科及以上，本岗位面向2023年及以后毕业的在校生
2．热爱互联网，思维清晰，逻辑性强，良好的沟通和组织协调能力，富有（自驱力、执行力，责任心）具备团队协作精神；性格开朗，积极主动，有一定的抗压能力。
3．对人力资源有一定的了解和认识，具备独自完成工作的能力与风险意识，熟练掌握办公软件，
4．工作细致有条理，严谨，较好的自我能动性与反省总结能力。
5．实习期能保障3个月以上，可尽快到岗优先。
岗位亮点：
1、较多的横向拉通工作，接触面广，学习机会多；
2、领导Nice，团队氛围好；
福利待遇：
1、薪资待遇120-150元／天
2、房补500＋几乎覆盖全北京的免费班车＋餐补＋免费健身房
【简历&联系】：
简历名称：姓名+学校+年级+最早入职时间
邮箱：wangleyao1@jd.com
工作地点：北京京东总部1号楼
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / parttime-job / #937517同步于 2022/9/6
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【实习】招聘【京东-3C家电事业群-HRBP实习生】
grayfox
2022/9/6镜像同步0 回复
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