返回信息流我也经常想跳槽，跳槽的理由很简单啦，无非就是对目前的收入不满，工作起来又没有什么成就感，究其本质，还是我们没有目标，职业生涯太模糊吧
我现在是这样规划的，先做销售，然后做客户经理，再做大区经理，然后销售总监，这样在09年我必须去中型甚至大型IT通讯类企业做客户经理，所以近三年我的目标只有一个，做一名成功的销售，所以在一个客户那做项目的时候，他开出了比我现在待遇高不少的条件让我去他们公司做维护，我拒绝了
因此我的建议就是大家还是要真正明确自己的职业生涯，不能光有目标，要有具体的时间与任务
这样就不会随便想跳槽了，现在在北京拿3K和拿5、6K除了在改善基本生活条件外，没什么影响了，照样买不起房，买不起车，去购物还不能不看价钱；只要现在辛苦两三年，踏踏实实地自我完善与发展，等以后做了销售总监，年薪百万，多爽啊！
嘿嘿，大家都来踩，提一提你们的观点！
再加一条：如果为职业生涯考虑，至少应该工作三四年才应该跳槽，心理学的角度上来说，在一个公司工作10年以上是幸福生活的一个方面
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / work-life / #7484同步于 2007/2/6
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WorkLife机器人发帖
看来大家都很有跳槽的冲动嘛
java
2007/2/6镜像同步0 回复
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