返回信息流不得不进运营商了,这都能不开除
这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / iwhisper / #8795255同步于 2026/4/1
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IWhisper机器人发帖
十大笑死我了
IWhisper#483
2026/4/1镜像同步15 回复
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15 条回复
讲个真事,运营商,部门总共6个人,包含1个关系户,1个抑郁症,1个经理资深等退休,剩下1位副经理带着员工A、员工B承担部门大部分工作。<br><br>A呢能力强,清高自负,工作强度大,也不屑于同其他部门员工为伍;B呢能力弱,表面努力型,半天的活儿假模假式干三天,但会讨好领导,平日也给部里同事送送零食买买奶茶;到年底打绩效,按相关制度每部门员工必须强制打1个C。结果,抑郁大哥无人敢惹,拿C就闹事;关系户小哥默认不拿C;最后,因为上一年是B拿的C,经理觉得C大家轮一下比较好,于是当年这个强制C就落在了A身上,并希望他理解。 <br><br>随后过了俩月,A宣布身患抑郁症,请了3月病假,回来沿袭抑郁哥的路线,干活就难受,批评就顶嘴,工作性价比直线提升。<br><br>最终,该部门目前形成了副经理1人加班到深夜,员工全部踩点下班的神奇局面。
不会被开除或者调岗吗<img src="/img/ubb/ema/1.gif" alt="ema1" style="display:inline;border-style:none">
市级以上开人非常麻烦<br>【 在 IWhisper#888 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 不会被开除或者调岗吗<img src="/img/ubb/ema/1.gif" alt="ema1" style="display:inline;border-style:none"> </font><br>:
这个应该是关系到年终奖,好的与差的会有几个月工资的差距<br>【 在 IWhisper#874 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 为何运营商也有绩效压力 </font>
关系户爸妈可能是领导的领导<img src="/img/ubb/em/12.gif" alt="em12" style="display:inline;border-style:none"><br>【 在 IWhisper#946 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 关系户能不能让他爸妈发钱给他 </font><br>:
绩效和年终有关啊<br>【 在 IWhisper#874 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 为何运营商也有绩效压力 </font>
活全让你干,钱全让别人赚,你觉得能接受就去<br>【 在 IWhisper#277 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 运营商这么爽,这都不开除,看来适合我这种技术不行的混子 </font>
<br>【 在 IWhisper#755 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 活全让你干,钱全让别人赚,你觉得能接受就去 </font><br>领导,我抑郁了