返回信息流虽然我不是博士,但我单位有很多通信博士,这方面我可以提供一些建议,个人认为:
通信博士比较好的去处包括
1.华为中兴新华三私企搞研究,其中华为最强
2.运营商研究院
3.政府实验室/中科院实验室,中关村实验室之江实验室等
4.信通院等各种体制内单位
军工通信博士 据我了解是忙到飞起,工资和你华为的这个钱差不多但是涨工资比较难,但是有户口
华为同样忙到飞起,但是未来涨薪快,到80是可预料的,你这个60是这两年经济形势不好华为的正常价格,前几年会高很多
运营商工资会给你50左右,好处是压力小有户口不裁员不出差
政府实验室和中科院实验室个人不太了解,据说也是忙到飞起和产业结合很低,但是工资高
这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / work-life / #1220523同步于 2024/9/29
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Re: 请问找工作时应该关心的问题都有什么?
BYS
2024/9/29镜像同步5 回复
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5 条回复
可以自己做个表格,把自己介意的因素丢进去,每项加积分/减积分,然后计算每个offer的总分,如果最高分和自己目前的预期不一样,想想是自己某项因素的加权不准还是自己目前的预期不对。
我一般会以平均月薪以K为单位,从忙闲、离家距离、租房价格、老板契合度、上升空间、这段履历对职业的发展帮助等因素填这个表,最后算出总分
其实,我个人想说,同学们找工作一定不要追求大而全,工资高稳定好强度低是不存在的
工资 强度 稳定,同时具备两个才应该是大家追求的,而最关键的是如何选择适合自己的,这个问题我只能建议大家去实习,只有实际工作过才能知道什么样子的工作强度是自己能接受的
我读博期间有过一年的互联网实习经历,很认可您的说法。我以前总认为自己的家庭,赚钱是第一位的。我就一直想去大厂工作,赚钱,赚钱。临近毕业,我发现自己其实学技术并不快,是那种抄书学习的笨人,脑子也不灵光。反而是人情世故擅长一点。现在的我已经放弃了用赚钱改变家庭的想法,把自己的生活打理好,就是我对家庭最大贡献了。我对技术的兴趣没法拿来当饭吃,所以我挺想去军工单位的。在那里,我的技术应该是很拔尖的。或许那是我适合的位置。
我也很努力的去想,去判断,到底应该走什么样的路。但最终可能大概率还是以缘分为依据,在尽可能理智的基础上作出一个感性的选择。
【 在 BYS 的大作中提到: 】
: 其实,我个人想说,同学们找工作一定不要追求大而全,工资高稳定好强度低是不存在的
: 工资 强度 稳定,同时具备两个才应该是大家追求的,而最关键的是如何选择适合自己的,这个问题我只能建议大家去实习,只有实际工作过才能知道什么样子的工作强度是自己能接受的
是的,我当时上学的时候也觉得一毕业年薪40万很牛很羡慕,巴不得现在就去,但是等真正体验过互联网强度之后就明白,真是996,真是会干3年就被裁,35岁互联网一线员工真是大熊猫,开始担心父母身体,担心女朋友没有得到感情陪伴,担心自己的身体健康
说白了,高强度高工资付出了身体健康和生活时间,上学时不觉得忙到很晚会怎么样,上班以后看朋友互联网工作,年复一年的995真的会抽干精力
也有朋友说互联网出来以后随便去国企躺,我只能说这几年想多了,我们单位社招门槛就是本硕211起步+一线大厂经历,好的国企高门槛不是空话
我不是吹国企,我单位工资老低了,但是好处是氛围好强度低福利好稳定,并且和产业结合比较好,能接受低工资并且认为生活远大于工作的我觉得才适合来我所在单位
归根到底,是要赚钱上进,还是享受生活,这即是哲学问题,也是各位同学必须要问自己的问题
【 在 curlyoung (科历杨curlyoung) 的大作中提到: 】
: 我读博期间有过一年的互联网实习经历,很认可您的说法。我以前总认为自己的家庭,赚钱是第一位的。我就一直想去大厂工作,赚钱,赚钱。临近毕业,我发现自己其实学技术并不...
: 我也很努力的去想,去判断,到底应该走什么样的路。但最终可能大概率还是以缘分为依据,在尽可能理智的基础上作出一个感性的选择。
需要关心行业趋势,以上的各种待遇都是和公司的情况相关的,会发生变化。体制外是公司的利润,体制内是政治地位(是否符合国家发展方向)。
建议找工作时不仅考虑当下,也要考虑未来会如何发展。