返回信息流华商基金招聘
财税研究员
1、财税分析研究2名——2016年应届毕业生（含春季毕业）
1. 根据部门负责人要求，开展相关财税主题方向课题研究。
2. 领导交办其他零时性工作；
任职资格：
1.全日制大学本科或以上学历，财税相关专业应届生，并对资本市场有一定了解；
2.有在相关金融机构的实习工作经验优先；
3.具有较强的沟通及文字表达能力、服务意识、开拓能力、学习能力强，结果导向；
4.计算机操作熟练，熟练运用各种办公软件，具有较强的数据分析和处理能力；
5.具备证券投资基金从业资格，CPA等资格证书者优先；
2、基金会计1名——2016年应届毕业生（含春季毕业）
岗位职责：
1.根据基金会计核算制度，对所核算的基金的发行、申购赎回以及资金的清算收入的确认和计量。
2.进行基金财务数据的每日核算，与托管行核实无误，为公司内部及对外信息披露提供准确数据。
3.资金划拨：根据指令，完成新股、管理费、托管费等资金划拨，负责与托管银行的业务往来。
4.根据政府监督部门要求，制作报告的基金财务部分，提供完整、准确、明晰的财务报告。
5.根据公司业务需求，进行相关系统维护，保证与基金会计数据相吻合，对基金投资风险（比例、头寸）及时向公司和基金经理提示。
任职资格：
1.全日制大学本科或以上学历，会计专业应届生；
2.有在基金公司，托管行，证券公司或其它相关金融机构的实习工作经验优先；
3.英语写作和口语能力良好；
4.有团队合作精神，有明确的职业目标并能长期稳定工作；
5.具备证券投资基金从业资格和注册会计师等证书者优先；
3、系统开发1名——2016年应届毕业生（含春季毕业）
岗位职责：
主要负责基金公司投资和研究业务相关的IT系统开发：
1、参与需求分析、系统设计；
2、负责系统开发、开发文档编写；
3、程序代码质量控制。
任职资格：
1、计算机相关专业全日制硕士及以上学历；
1、熟悉JAVA、VC++的开发，熟悉ORACLE和MYSQL数据库；
2、热爱技术研究，具有钻研精神，责任心强，具有一定的开发经验；
3、熟悉软件开发周期，熟练编写软件文档，熟悉软件版本控制，具有较强的分析能力；
4、具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神；
5、具备良好的学习能力，能够承受较大的工作压力，工作主动，热爱软件开发。
6、有证券或基金行业从事投资研究相关系统开发经验者优先。
4、交易员1名——2016年应届毕业生（含春季毕业）
岗位职责：
（1）根据基金经理指令，及时准确完成股票/债券交易，并及时将交易指令执行情况和市场变动信息向相关基金经理反馈；
（2）根据市场状况，利用交易经验、技术分析等手段，进行证券品种和市场运行状态的研究、评估和分析判断，提供定期市场趋势分析报告及临时报告；
（3）执行当中根据交易执行情况和市场分析判断，及时反馈市场信息，提出合理化操作建议，如实记录当天交易情况；
（4）与股票/债券交易相关的其它工作。
任职资格：
（1）重点院校数学、金融、经济本科以上学历，具备证券从业资格和交易从业资格；
（2）有股票/债券买卖交易经验有限；
（3）熟悉两市交易规则，了解股指期货交易规则,熟悉常用交易系统者优先；
（4）具有较好的数字敏感性、市场趋势的判断能力和自我控制能力；
（5）具有良好的团队合作精神，善于沟通。
5、法律事务岗1名——2016年应届毕业生（含春季毕业）：
岗位职责描述：
（1）负责业务合同、产品合同、协议及制度的拟定与法律审核；
（2）负责法规收集及新法规的解读；
（3）组织落实员工法规培训；
（4）负责新产品募集材料、宣传推介材料及其他宣传文件的合规性审核；
（5）负责重大投诉处理；
（6）配合外聘律师事务所开展诉讼与非诉法律事务，并向员工提供有关法律咨询等。
任职资格：
（1）具有金融行业法律事务工作或实习经验（具有基金公司、证券公司从业经验优先）；
（2）精通民商法，具备金融知识；
（3）有责任心、工作细致认真，具有良好的团队协作精神；
（4）拥有较强的学习能力，能够应对较大的工作压力；
（5）具有较强的文字表达能力和语言沟通能力。
6、量化投资研究员 2名-只限2016年应届博士毕业生（含春季毕业）
岗位职责：
1、基本面量化因子分析及投资策略模型构建，多因子模型设计与优化（选股因子、择时因子、行业轮动因子），整理并构建公司内部因子分析数据库；
2、公司日常量化支持与风险分析；
3、起草每月量化分析策略报告（量化月报\季报等）；
4、负责与产品开发团队设计相关量化投资产品等。
任职资格：
1、全日制应届毕业生，金融、数学相关专业全日制博士学历；
2、具有券商或基金公司量化研究实习经验者优先；
3、能够使用各种量化分析及股票分析软件，对宏观经济、行业数据分析有一定的敏感度；
4、具备较强的语言和书面表达能力及团队协作能力；
5、具有良好的英语读写和听说能力；
6、通过CFA及证券或基金行业从业资格考试优先。
7、风险控制专员 1名- 2016年应届毕业生（含春季毕业）
岗位职责：
1、参与公司风险管理工作，参与确定业务流程的设计、风险控制权限及设定风控阀值；
2、对基金投资组合进行业绩归因分析；
3、对基金运作及公司运行实施实时监控，定期、不定期出具风险分析报告；
4、监督、检查相关部门风险管理及改进情况；
5、对相关新业务进行风险评估；
任职资格：
1、重点院校金融、数学等相关专业硕士研究生及以上学历；
2、具有相关工作经验，具有CFA,FRM资格者优先；
3、熟练运用Matlab、VBA或R 编程工具。
4、有责任心、工作细致认真，具有良好的团队协作精神；
5、拥有较强的学习能力，能够应对较大的工作压力。
8、养老金市场专员 1名—-2016年应届毕业生（含春季毕业）
岗位职责：
1. 熟悉企业年金、全国社保基金等养老金政策，与相关监管部门保持顺畅沟通和良好关系；
2. 熟悉企业年金、全国社保基金等养老金市场，开拓相关养老金业务，完成业务指标，维护相关养老金客户。
3. 对各类营销推广活动进行支持；
4. 向客户提供相关产品知识、销售政策、工作流程等培训。
任职资格：
1.全日制大学本科或以上学历，金融、经济和社会保障等相关专业应届生；对资本市场有一定了解，熟悉企业年金等养老金政策和市场；
2.有在基金公司，证券公司或其它相关金融机构的实习工作经验优先；
3.有过养老金销售实习或工作经验，对企业年金运营、组合管理和资产配置有一定了解，有企业年金受托、产品经理、技术支持工作经验或独立开拓过养老金业务者优先考虑；
5.具有较强的沟通及文字表达能力、服务意识、开拓能力、学习能力强，结果导向；
6.计算机操作熟练，熟练运用各种办公软件，具有较强的数据分析和处理能力；
7.具备证券投资基金从业资格，CFA等资格证书者优先；
录用及薪资待遇说明：
1、上述各岗位均为实习岗位，表现良好，可予毕业后正式转正入职；
2、实习期间提供餐补每天100元，毕业转正式员工后，提供富有竞争力薪酬，五险一金，补充医疗
及养老年金计划等其他福利；
3、2016年应届毕业生协助办理北京落户；
简历投递方式：
请有意向的同学于2015年10月20日前将简历投递至 wangl@hsfund.com ；本次招聘收集的简历仅用作公司招聘使用，确保应聘者的信息安全；
公司相关信息详见公司官方网站：www.hsfund.com
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / financecareer / #701同步于 2015/9/25
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华商基金招聘
dreambupt
2015/9/25镜像同步0 回复
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