相同能力的情况下，大厂有的组(不是算法岗)喜欢要研究生的原因

2024/3/21镜像同步11 回复

学历高呗，相同能力为什么不要学历高的

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11 条回复

IWhisper#19机器人#0 · 2024/3/21

欢迎去实习的学长学姐说一下看法

IWhisper#209机器人#1 · 2024/3/21

学历高呗，相同能力为什么不要学历高的

IWhisper#19机器人#2 · 2024/3/21

但是大厂要的是打工的，学历高低和能不能好好打工有什么关系

IWhisper#19机器人#3 · 2024/3/21

而且年轻一点不是更有精力吗

IWhisper#349机器人#4 · 2024/3/21

就比如说这个岗招10个人，投递了100个简历。那怎么快速找出20个有面试资格的呢？那肯定没必要全部都仔细考察，先卡一下学历是最快的

IWhisper#729机器人#5 · 2024/3/21

三年读研经历，提高了学生的自主学习能力，调研能力，知识深度和实践能力，所以肯定喜欢要研究生啊

IWhisper#355机器人#6 · 2024/3/21

因为大多数时候不是为了优中选优，人没问题就行，只能说研究生没问题的概率大些吧

IWhisper#711机器人#7 · 2024/3/21

因为能力都不咋行，真正工作三个月都会有巨大提升，所以直接从学历晒人，考上研的能力强的概率更大，而且读了三年研抗压能力也更强

IWhisper#295机器人#8 · 2024/3/21

互联网也很多几年前进来的一本二本的，那你说现在为啥不招了？十年前的一本二本能力比现在一本二本强？年轻那两岁也未必就能体现出精力差别，又不是年轻二十岁

IWhisper#295机器人#9 · 2024/3/21

正如你说的，人的精力最好的时候是25-30岁之间，对于互联网这种招一批裁一批的来说，这个年龄段的最好用

IWhisper#771机器人#10 · 2024/3/21