返回信息流这一年，体会最深的是很多事情，做了，并不一定有回报，不做，一定没有回报。所以不论是工作还是生活中，只要自己觉得该做的事情就去做，不去想很多…
工作：
今天是入职的第22个月，却感觉过去了很多年，不是加班加的吧…并没有感觉自己有多喜欢这里，只是觉得越来越融入。十月升了一级算是对这一年最好的回报吧，不过最快也要三年升一级的规矩让人看不到下一个台阶在哪里…每周平均工作时间超过50个小时的工作还继续坚持下去的动力，首先是一个不断学习平台，每天进步一点点就足以。其次，领导对我的信任、同事的关系，氛围也是很重要的一点。还有一些很虚的东西，例如也许很多人都不知道我们还曾有过As one, No. one的口号，但是作为一个HR，看到公司的点点滴滴，会感受到自己是其中的一员。我想，一个频繁跳槽，只看得见自己手头的活儿，只认识自己部门人的员工，是很难感受到公司文化的。
明年的工作重点，是希望可以腾出来一些时间去梳理一下流程。很多东西是一直以来流传下来的，操作的便捷程度，内审风险，法律风险，都是要重新考虑的，之后还有很多沟通的工作。说到沟通，和各种各样的人打交道，这对于情商不高的我，真是绝好的砺炼。我很愿意帮大家解决问题，但是也会有不领情人。
此外，希望跟其他部门建立良好的关系，以便更好的利用资源去解决问题。其实这一年理性了很多，面对其他部门的错误，再低级的错误，都要冷静，凡事以解决问题为准，但要知道什么是需要上层解决的问题。
希望工作能够更多样化，有时候做一些职责之外的事情也是一种放松。我很喜欢帮我们的校招做小组面试，明年希望可以来北邮做宣讲会。今年还观摩了绩效沟通，也很有意思。9月加入了一个由资深合伙人和HR总监领导的，由每个部门选出来的80后代表组成的一个项目组。这个项目对我来说最重要的一点是认识更多人，了解我们的业务部门，了解他们所关心的事。我的六个小伙伴儿都是人才啊，高绩效，跳级，年轻的高级经理…跟更优秀的人在一起，才能更优秀吧~
生活：
今年去的地方很少，扬州、南京、上海、首尔，年假都没休完，明年20天年假，要好好计划下下~
工作压力很大，需要减压，有时候会睡上半天，有时候会约上好朋友一起吃吃喝喝，但最管用的还是去看比赛。虽然我喜欢的是全国人民都不喜欢的球队，但是他是自己城市的球队，比看我喜欢了十多年的米兰都更有感情。有时候也会跟朋友们去看篮球，不过首钢太远了...我还有个心愿，就是在Kimi退役之前看一场F1，哪怕是上海站呢…今年只看比赛了，自己很少运动，明年希望可以改善。
感情方面依旧是独角戏，不知道是否会在某个路口遇到可以一起走完一生的人。一个人的风景，仍要好好欣赏。
每一个明天都会比今天更好吧~也提前祝大家新年快乐！
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这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / work-life / #899103同步于 2013/12/13
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忙于工作的一年~
penelope
2013/12/13镜像同步0 回复
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