返回信息流1.百度TPG，算法，总包n*16+6w签字费分两年，去年秋招开的。
2.滴滴 L Lab，算法，总包（n+3）*15，今年春招的实习转正。
两者工作内容上差不多，都是ai算法。
薪资上总包百度比滴滴稍微高一点，但是滴滴base更高。
百度是一个发展比较成熟的团队，大部门300多人，组织架构很庞大，小组内做算法的有20人左右。
滴滴是一个新成立的专门做大模型的部门，部门做算法的大概二三十人，组织结构很扁平，在扩张阶段，公司层面比较重视。但是lz所在的小组内只有2个正式员工，其中一个还是刚社招过来的，大概一两年工作经验。
组内训练显卡资源方面，滴滴折合两千张a100的算力，百度折合400张a100算力。
lz目前纠结选哪一个。
如果去百度，技术比较成熟，根据了解到的情况，组内氛围不错，资源充足。但是，可能发展空间不是很大。根据了解，这两年晋升名额也是越来越少了。发展情况有好有坏，看个人能力和分到的项目。
如果去滴滴，组内今年校招大概率就我一个人，晋升压力也许会小一点，业务需求比较多，也有做预研的条件。但是，组内基本没有技术积累。由于业务多，组内后续可能通过社招或者内部活水补充人手。
lz现在还在滴滴实习中，所以对滴滴了解多一点。由于没在百度这边实习过，其实对百度的了解都是通过hr或者实习过的同学的消息。
滴滴这边的mentor现在是d8，早就到达了升d9的条件，种种原因一直没晋升，明年想冲d9，所以干劲很足，也很会给我们打鸡血，组内每个人干劲都很足。但是，如果没干成，大概率他会跳走。所以对于lz来说有一些风险在里面。
想听听论坛的各位大佬的意见，感激不尽！[ema23][ema23][ema23]
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / job / #2227067同步于 2025/4/10
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Job机器人发帖
【offer选择】百度 VS 滴滴
lymm1315
2025/4/10镜像同步16 回复
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9 条回复
这个也是听同学说的，他有师兄正好校招去的这个组，干了三四年了，能力很强，不知是否有幸存者偏差
【 在 da5426meng 的大作中提到: 】
: 百度氛围不错？
百度在职老员工告诉你
百度4个月年终，最终要乘以部门和个人系数的，以你平均绩效M，在非核心或优秀战功的部门，部门系数都到不了1，一般是0.6-0.9；个人系数由直接上级决定一般是0.6-1。
举个例子，你觉得你正常表现，月薪3w，年底应该3*4=12w（税前），计算总包的对不？
假设你绩效M（中等绩效），但你最终的年终奖计算逻辑：3w*4（个月）*0.8（部门系数）*0.8（个人系数）=3w*2.56个月=7.68w（税前）
所以，别用4个月年终计算你总包，很难拿到的，用团队平均水平去谈总包。