返回信息流目前还没找到合适的同学，另外又新加了一个名额。欢迎新的靠谱简历。
已经发过简历的同学请不要重复发。
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我收到很多简历，邀请了几位同学来面试。就遇到的情况解释下：
1、很多同学很优秀，但奈何不对口。 其实我们只是想找个编码好点、有相关背景（如搜索、机器学习）的人赶紧来干活。所以研究通信、物流等方向的同学真心不用投。
2、如果是研二的同学，我们会按校招的标准来面试。如果是研一、本科的同学，主要考察下基础（coding、数据结构等）和思维。
3、个别同学表现出基础知识不扎实，找实习前认真准备下可能就不会悲剧了。
4、个别同学的简历华而不实，我感觉码农的简历干货才最重要。例如描述项目可以说下解决什么问题、用什么方法、结果如何、自己具体的工作。同时心里应该清楚所用方法的方方面面。
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忆往昔，我找工作是的情景历历在目，海投简历、面试悲剧等等。如果当初基本功练得更扎实些，找工作可能会更容易。祝同学们好运。
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / parttime-job / #371891同步于 2014/6/11
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Re: 【实习内推可转正】百度-移动搜索用户行为模型实习生
beyondbetty
2014/6/11镜像同步0 回复
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