校招入职培养

rt. 好奇大家说的入职培养大概是怎么样的。<br><br>在阿里n实习，感觉也只是自己看文档看代码，有些会问mt（但组内文档也不多，只能看集团里的文档学习）。<br><br>大家说的字节没培养，是指文档极度缺乏，还是mt没指导，还是没时间看文档，mt没时间指导。

完全看组，人在<span class="emoji" style="font-size: 16px">☁️</span>，我mentor手把手教学，两个人经常坐一起摸鱼吃瓜

bd

我mt 你问他问题 基本不告诉你，只能靠挨骂学习

字节的文档多，但完全就是一坨狗屎，至于说培养，要从owner意识说起，每个人都是自己负责的事情的唯一责任人，意思就是你这一块就是你负责，你自己开发自己测试自己上线，全程没人管你，所谓的mentor大多数时候就是给你点个approve，这样能培养人就有鬼了