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有些人在企业总觉得自己很牛逼，什么这个论证那个分析什么提供决策，都扯淡，说白了就是开会，什么加班加点到凌晨，我们一样加班，说实话，我看我们单位那批99年的，无论去哪，都会出人头地。你要搞科研就不要和公务员比，没可比性，其实我还挺羡慕做技术的，你们搞出个东西那是成果，起码你自己有成就感，我们呢，估计警察破案有成就感，大多数人真的工作N年啥成就感也没有，就是完成本职工作。很多公务员挺可怜的，30好几还是个副主任科员，累得半死，领导天天强调服务服务，那些坐对外窗口公务员的说白了就一坐台的，你说公路收费站的小妹、马路上吃灰的交警、国土局收文的窗口、税务局报税的，天天看无数的人还要微笑服务，脸都笑僵的。我做会计，我老婆说我进单位前几年每天脸上洋溢的微笑，现在每天都是猪腰子脸，我累啊，我笑的出来么，我又不是卖笑的。内地的公务员还好点，起码城市人口少，深圳300多万常住人口，1100流动人口，一共是1400万，北京是1630万，大城市的公务员每天面对这么多人，笑的出来才有鬼。不是老有人骂银行么，说他们动作慢，排队长，服务差，都一个鸟样，中国什么都不多就是TMD人太多。每年都有辞职的，每年也有削尖脑袋想进来的，无非就是想找份工作，现在工作难找啊，企业效益不好，就没钱发，这点公务员倒是挺有保障，算个亮点吧，可是我是做会计的，从02年起，国家财政就没给公务员加过钱，用俺们术语叫做——人员经费零增长，NND报纸上老是登什么中央计划给公务员加工资，实际呢，加了个P啊。想辞职的就辞职吧，什么看不惯官僚作风，看不惯领导做派，看不惯这看不惯那，等你到了企业你会发现，嘿嘿，都一个鸟样，你不要以为企业就不会管理你，打卡上班比公务员还严，你不要以为到企业就能实现凭本事怎么这么样，真的，都一个鸟样，我在企业的同学以前一个个羡慕的我不行，现在他们混出头了，都是骨干了，也没什么人说会羡慕我了，你说混的比较差的，他会羡慕所有比他好的。天亮了，今晚通宵，我真强，马上又要开工咯，周五了，明天睡到自然醒，估计又要被老婆骂死。。。。。。。乱七八糟的，您也别找什么BUG，看的懂你就看看，看不懂就当笑笑，这就是真实的生活，对那些想考公务员的年轻朋友，如果你能考进来，如果你想干这行，做好思想准备，这行不好干，其实哪行都不好干，都要付出努力，我可以保证，公务员这份工绝对不是你想象中的那么美好。我希望你们，无论你干哪行一定要——改掉大学睡懒觉的习惯，改掉大学随意不上课的习惯，改掉老子第一天下无敌的习惯，任何单位任何同事都不喜欢这样的人我也希望那些年轻的刚进单位的公务员，办事情一定要注意细节，一定要稳重，没理由交办给你的事情你搞了半天给我个错误的结果，我要你干啥，要是企业早炒你了，一定不要懒惰不要迟到不要缺勤不要躲加班，一定不要看不起老同志，一定不要觉得领导没水平，告诉你，没水平的人当不了领导，他能当官，就一定有某方面的过人之处，你们要去寻找并学习。我相信这几点不仅对于公务员，对任何单位都是一样的。你们进单位时一定听过一句话——年轻人，多干点没事的，是啊，我前几年累得半死，觉得这帮老家伙就是不愿干活，把什么东西都推给你，非常烦躁，但是现在的我，觉得这句话真的不错，干活多，是苦是累，但是你有经验、有人缘，这些是买不到的，都是你平时多干活点点滴滴累积起来的，真的，年轻人，多干点没事的！！工作七年，一点感触，希望这里面能有一部分与大家共勉！！！喝酒感悟：（不特指公务员之间，可以用于所有场所）我酒量非常差非常差，从大一开始练也没练出名堂，尤其是白酒，三两必吐。但是我现在发现，其实，酒桌上有时并不需要你有太多酒量。要点： 1、酒未喝到话要说到——你级别低，又喝不下，但是你一定要把该说的话说到 2、喝酒切忌被动——你级别低，刚进单位怕乱辈分，总是等前面人敬完你再敬，大错特错，你酒量再差，等大领导敬完客人第一杯后，马上出击，决不能让对方有人先敬你 3、想法设法让对方喝下更多的酒——记住，一个会劝酒的人比会喝酒的人更让自己人欢喜，领导最喜欢有本事灌别人的人，一般喜欢能帮他挡酒的人，不喜欢即不能劝酒又不能挡酒的人，最讨厌被人灌翻丢人显眼的人如果你不具备以上条件，那就去学习中国的酒文化啊，挺无奈的，真的，但是这就是社会，这就是现实，但是不可否认，酒一喝，气氛就来了，陌生的人马上就熟悉起来，一切事情就好办了，您别笑，企业也是一个鸟样，我老爸虽然业务熟练，但要不是能喝酒，早被老板炒了，谁还聘用那么老的员工啊 ———————————————————————————————————— 发了帖子，心痒痒的上来看看，嘿嘿，都30了还是有点不够稳重啊还想说两句：我发现这坛子里很多辞职朋友写感受，发现一个特点，基本都是干3年以内就觉得干不下去的，觉得好像看透一切一样，其实这是一道坎。我个人认为，人尤其是男人在20多岁工作后才慢慢成熟，基本上大学毕业参加工作以后，心态发生巨大变化，因为一切都和学校里面不一样了，你进入社会了，你接触的人的类型多了，你和其他人开始有利益冲突了，最重要是你受到各种规章制度的约束了有些人觉得工作沉闷，千篇一律的重复机械劳动，没有成就感，还没有表扬和激励；有些人觉得人际关系不好处，你不服管领导就给你穿小鞋，同事觉得你太牛逼就排挤你；有些人进入公务员队伍后发现理想与现实落差太大，收入太低福利待遇不好，尤其是总觉得自己干了很多却收获很少以上种种，皆是心魔，都是人成长道路上必经的，正所谓此处不留爷自有留爷处，你走人没问题，但是记住我一句话——如果你是带着怨念走的，我看死你，你以后一定不会有发展的；如果你是带着感激走的，我看好你，你一定有美好的明天人的心态，三年一熟，我自己也很惊讶，我01年刚工作时，满腔热血，斗志高昂，梦想靠双手打下一片天地，我当年副科提拔不上，单位另一个年轻人却提拔了，我自认他脑子不如我聪明，工作不如我娴熟，但是别人就是提拔了，我却没有，我心灰意冷，充满怨念，尽管我依然保证把工作出色完成，但是我的满腹牢骚和消极心态，领导也没给过我好脸色，我一直到现在也没提拔，就在此处。07年开始，我不再发牢骚，我不再有怨念，我依然努力工作，而且是比以前更勤奋，端正心态，更注重细节，尤其是个人生活上小细节，领导又逐渐对我态度好起来所以说，一般大学生工作4-5年后，都有一道坎，看你自己心态，和你一起进单位的，别管是不是机关还是企业，4-5年后，高下立分。辞职的朋友们，你们想想，难道和你一起进单位的人，个个都是像你这样受委屈，他们中就没有比你混的好的？你以为工作3年就真的看透一切，我7年都不敢说这话。你不得宠不代表所有人不受赏识，我希望还是多从自己身上去找缺点社会，永远是你去适应它，而不是你去改变它，什么公务员领导一言堂，什么勾心斗角，什么付出与收获不符，其实哪里都是一样，我老头在国有企业17年，工厂效益太差不得已去打工，又在私营企业做了15年，见过的东西实在太多，国有企业私人老板都是一把手拍板，这不都是一言堂？升迁与收入挂钩，而职位有限，为了利益，同事之间表面一团和气，背地互相拆台，难道没有勾心斗角？我老爸年纪大又没有高学历，企业给他定的薪水低，但是活干的不少，这付出就一定与收获相对等？不要找外部原因，多想想自己，改掉自己的缺点，学习别人的优点，这样的人才能进步工作干的不顺心，首先想想自己的心态有没有放正，自己有没有努力，自己有没有不足，如果你心态端正，勤奋努力，没有缺点，不可能没有领导不喜欢你，但是也不能沾沾自喜，坛子有些年轻人说自己写了几个材料，加了一个月班，好像就多牛逼了，这是自以为是，后来发现领导不重视他又倍感失落，这是心态不正，这些毛病说实话我都有，关键在于自己的调整。给你活干给你担子不是压你是锻炼你，好多大学生毕业找工作抱怨说你们都要有工作经验的，我不工作哪来工作经验，经验啊，经验何其重要，比你个研究生文凭牛逼多了。话说回来，现在本科生、研究生算毛啊，大家都是大学出来的，学校里怎么混出来的咱爸妈不知道难道自己还不知道，我时常自觉庆幸我是97年进大学，98年开始扩招后那个大学教育流水线的产品是一代不如一代，你说呢我们有什么，我们年轻，有体力，我们懂电脑，自学能力强，会利用软件快捷方便的办事，老同志拿着小本登记计算器加减，俺们直接EXL一拖汇总，对不，我们接受能力强，上手快，一教就会我们缺什么，我们缺经验，我们缺资历，我们就是一个身怀绝技但缺乏实战经验的高手，但这种高手很可能被一个街边打过无数场群架的小混混一板砖拍倒我还是希望，年轻的朋友们，正视自己，改掉缺点，大学养成的懒散习惯会害死你的，少发牢骚多干活，一切别人都看在眼里，该是你的一定就是你的，只不过每个人的时间长短不一而已，相信自己

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