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锐捷网络研究院 5G团队广纳贤才薪资看能力自己谈，如有意愿邮件联系chehui@ruijie.com.cn;【来信主题】及【简历标题】请参照：姓名_职位_招聘信息来源。共计17个方位，JD如下述。 1. 5G/6G技术规划专家关键词：5G、技术规划、技术洞察、技术预研、技术研究岗位职责：（1）牵头组织负责5G/6G技术规划，通过五看，分析无线技术发展趋势，行业发展趋势等，洞察技术机会；（2）输出技术清单，和技术路标；岗位要求：（1）硕士研究生及以上学历，电子、物理、通信或相近专业毕业。（2）熟悉3GPP相关协议流程，精通无线通信信号处理过程。（3）有大厂技术规划经验，组织过大部门及级规划工作者优先；（4）工作积极主动，责任心强，具备较好的沟通能力，和团队合作精神，且能承受工作压力薪酬范围：25k~50k*15 工作地点：成都/上海/福州 2. 宏站技术解决方案设计专家关键词：5G、解决方案岗位职责：（1）负责关键技术解决方案设计，包括梳理协议流程，自上而下设计方案框架及流程，拆解各模块承接的关键特性，约定上下级接口，系统性仿真，对不同领域提出性能预期、约束等关键指标。（2）负责产品可竞争性落地，抽象归类不同性能场景，对不同场景提出指导性的核心技术设计。（3）负责产品需求导入，关键规格特性拆解，分析处理资源、接口等需求，拉通不同领域SE进行方案落地。岗位要求：（1）硕士研究生及以上学历，电子、物理、通信或相近专业毕业。（2）熟悉3GPP相关协议流程，精通无线通信信号处理过程。（3）具备完整无线关键技术方案设计经验，如：天选方案、高速场景方案等。（4）有完整周期的大型通信系统技术解决方案设计经验的优先；（5）工作积极主动，责任心强，具备较好的沟通能力，和团队合作精神，且能承受工作压力；薪酬范围：25k~50k*15 工作地点：成都/上海/福州 3. 5G/6G标准专家关键词：5G、6G、标准岗位职责：（1）牵头负责5G/6G专利和标准的布局；（2）跟踪3GPP/ORAN/OTIC/CCSA等标准组织5G规范；（3）参加国内/国际通信会议；（4）参与3GPP/ORAN/OTIC等标准提案和标准推进。岗位要求：（1）通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历；（2）熟悉移动通信和数字信号处理原理；熟悉 4G/5G 标准中相关协议，并有相关项目开发经验者优先；（3）熟悉通信行业标准化组织，具有相关组织参会经验以及标准提案经验者优先；（4) 掌握英文协议和文献的阅读和理解，具有大会英文演讲经验者优先；薪酬范围：25k~50k*15 工作地点：成都/上海/福州 4. 宏站RTT(物理层)算法专家关键词：5G、物理层、算法岗位职责： (1)负责MASSIVE MIMO/毫米波等关键技术RTT算法设计； (2)负责5G物理层链路接收算法研究、设计仿真、优化验证。 (3)负责5G物理层算法定点化实现，以及计算性能、资源消耗以及实时性的优化验证。 (4)负责5G物理层协议功能特性仿真验证。 (5) 针对产品出现的问题，参与分析、讨论，进行仿真建模、提出解决方岗位要求： (1)通信、电子、计算机等相关专业硕士及以上学历； (2)熟悉移动通信和数字信号处理原理；熟悉4G/5G标准中的物理层相关协议，并有相关项目开发经验者优先； (3)具备massive MIMO、毫米波物理层算法、信道编解码等研究经验，熟悉基带架构者优先； (4)有完整周期的大型通信系统研发经验，具备4G/5G无线基站算法从0-1,1-N商用落地经验的优先； (5)较强的责任心和团队合作精神，能适应一定压力和强度下的工作。薪酬范围：25k~50k*15 工作地点：成都/上海/福州 5. 宏站RRM算法专家关键词：5G、RRM、协议、算法岗位职责： (1)负责MASSIVE MIMO/毫米波等关键技术L2/L3算法设计； (2)负责5G L2/L3算法研究、设计仿真、优化验证。 (3)针对产品出现的问题，参与分析、讨论，进行仿真建模、提出解决方案岗位要求： (1)通信、电子、计算机等相关专业硕士及以上学历； (2)熟悉移动通信和数字信号处理原理；熟悉4G/5G标准中的RRM相关协议，并有相关项目开发经验者优先； (3)有完整周期的大型通信系统研发经验，具备4G/5G无线基站算法从0-1,1-N商用落地经验的优先； (4)较强的责任心和团队合作精神，能适应一定压力和强度下的工作。薪酬范围：25k~50k*15 工作地点：成都/上海/福州 6. 宏站RRM算法设计工程师关键词：5G、RRM、协议、算法岗位职责： (1)负责MASSIVE MIMO/毫米波等关键技术L2/L3算法设计； (2)负责5G L2/L3算法研究、设计仿真、优化验证。 (3)针对产品出现的问题，参与分析、讨论，进行仿真建模、提出解决方案岗位要求： (1)通信、电子、计算机等相关专业硕士及以上学历； (2)熟悉移动通信和数字信号处理原理；熟悉4G/5G标准中的RRM相关协议，并有相关项目开发经验者优先； (3)有完整周期的大型通信系统研发经验，具备4G/5G无线基站算法从0-1,1-N商用落地经验的优先； (4)较强的责任心和团队合作精神，能适应一定压力和强度下的工作。薪酬范围：15k~30k*15 工作地点：成都/上海/福州 7. 无线仿真模型设计专家关键词：4G、5G、系统仿真、网规仿真岗位职责：（1）负责5G链路级、系统级、网络规划级协议研究与方案验证，对相关协议和算法进行仿真和实现；（2）负责仿真软件的具体功能实现，编写设计文档、操作说明文档等；（3）负责新技术的预研、业内前沿技术跟踪、创新性方案的提出与验证。岗位要求：（1）硕士及以上学历，通信、计算机等相关专业，有扎实的计算机网络理论知识和无线通信基本原理知识；（2）熟悉无线网络架构和组网方案，熟悉3GPP相关物理层标准协议、或熟悉3GPP高层标准协议及射频标准等；（3）精通无线系统级仿真评估或链路级仿真评估;有丰富的5G无线通信系统仿真评估经验；（4）具备NS2/OPNET/OMNET++任一款仿真软件经验者优先；（5）有优秀的逻辑分析能力，独立解决问题的能力，较强的学习能力，较强的抗压能力，优秀的团队工作意识。薪酬范围：25k~50k*15 工作地点：成都/上海/福州 8.宏站基站系统设计专家关键词：4G、5G、基站设计、架构、系统设计岗位职责：（1）无线5G基站（L2/L3）系统技术方案和架构设计；（2）无线5G基站L2/L3需求分析、规格和指标拆解、组件交付和技术支撑；（3）识别、分解和跟踪5G L2/L3技术风险，并牵头组织方案评审和技术攻关；（4）为整体5G基站L2/L3系统竞争力负责；岗位要求：（1）研究生以上学历，211/985相关专业，电子工程/通信工程/计算机相关专业背景；（2）有完整周期的大型通信系统研发经验，具备4G/5G无线基站工程项目技术构架设计经验的优先；（3）有C-RAN、ORAN分布式系统开发设计经验者优先；（4）有组建无线基站团队0至1经验者优先；（5）工作积极主动，责任心强，具备较好的沟通能，和团队合作精神，且能承受工作压力；薪酬范围：25k~50k*15 工作地点：成都/上海/福州 9. 5G基站协议开发工程师（L2）关键词：5G、协议、软件开发岗位职责：（1）负责MASSIVE MIMO/毫米波等新技术RLC/MAC层协议开发；（2）负责根据需求文档，完成RLC/MAC层协议软件设计与开发。岗位要求：（1）通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历；（2）熟悉4G/5G无线通信系统原理；熟悉4G/5G标准中的RRM相关协议；（3）熟练掌握C/C++语言，具有良好的编程能力，熟悉linux系统，具有协议栈开发经验者优先；（4）较强的责任心和团队合作精神，能适应一定压力和强度下的工作。薪酬范围：15k~30k*15 工作地点：成都/上海/福州 10. 5G协议栈软件开发组长(L2）关键词：5G、协议、软件开发岗位职责：（1）负责新技术预研RLC/MAC层协议总体设计和开发；（2）负责协议技术开发专业组日常管理工作，能够指导开发工程师完成疑难技术问题攻关，保证开发进度和质量；岗位要求：（1）通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历；（2）熟悉4G/5G无线通信系统原理；熟悉4G/5G标准中的RRM相关协议；（3）有完整周期的大型通信系统研发经验，具备4G/5G无线基站开发从0-1,1-N商用落地经验的优先；（4）较强的责任心和团队合作精神，能适应一定压力和强度下的工作。薪酬范围：25k~50k*15 工作地点：成都/上海/福州 11. 5G终端协议架构设计SE 岗位职责：（1）无线5G终端协议系统技术方案和架构设计；（2）无线5G终端需求分析、规格和指标拆解、组件交付和技术支撑；（3）识别、分解和跟踪5G技术风险，并牵头组织方案评审和技术攻关；岗位要求：（1）研究生以上学历，211/985相关专业，电子工程/通信工程/计算机相关专业背景；（2）有完整周期的大型通信系统研发经验，具备4G/5G无线终端协议工程项目技术构架设计经验的优先；（3）有组建无线终端团队0至1经验者优先；（4）工作积极主动，责任心强，具备较好的沟通能，和团队合作精神，且能承受工作压力；薪酬范围：25k~50k*15 工作地点：成都/上海/福州 12. 5G终端基带开发工程师关键词：5G、基带、软件开发岗位职责：（1）负责5G终端系统PHY部分的设计和开发；（2）负责5G终端侧PHY部分的代码编写和调试、调优；岗位要求：（1）通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历；（2）熟悉3GPP物理层标准协议；（3）具备扎实的无线通信基础、数字信号处理基础和良好的理论分析能力；（4）精通C+C++编程，熟悉3GPP LTE /NR无线通信物理层软件开发; （5）有DSP/x86/FPGA等平台LTE或NR物理层开发经验者优先；薪酬范围：15k~30k*15 工作地点：成都/上海/福州 13. 5G终端协议开发工程师关键词：5G、协议、软件开发岗位职责：（1）负责5G终端RLC/MAC层协议开发；（2）负责根据需求文档，完成RLC/MAC层协议软件设计与开发。岗位要求：（1）通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历；（2）熟悉4G/5G无线通信系统原理；熟悉4G/5G标准中的RRM相关协议；（3）熟练掌握C/C++语言，具有良好的编程能力，熟悉linux系统，具有协议栈开发经验者优先；（4）较强的责任心和团队合作精神，能适应一定压力和强度下的工作。薪酬范围：15k~30k*15 工作地点：成都/上海/福州 14. WIFI协议算法工程师关键词：WIFI、WLAN、算法、协议岗位职责：（1）负责WIFI PHY/MAC层协议算法研究、方案设计；（2）负责WIFI PHY/MAC层协议技算法建模、性能评估与验证、代码编写和调试。岗位要求：（1）本科及以上学历，通信、计算机等相关专业，有扎实的计算机网络理论知识和无线通信基本原理知识；（2）熟悉无线网络架构和组网方案，熟悉WIFI 802.11系列物理层和MAC层标准协议；（3）精通无线系统级仿真评估或链路级仿真评估;有丰富的WIFI 无线通信系统仿真评估经验；（4）具备NS2/OPNET/OMNET++任一款仿真软件经验者优先；（5）有优秀的逻辑分析能力，独立解决问题的能力，较强的学习能力，较强的抗压能力，优秀的团队工作意识。薪酬范围：15k~30k*15 工作地点：成都/上海/福州 15. 基带协议软件工程师（L1）关键词：LTE、NR5G、物理层岗位任务：（1）负责5G物理层算法定点化仿真/实现，以及计算性能、资源消耗以及实时性的优化验证。（2）负责5G物理层协议功能特性仿真以及开发实现。（3）负责5G物理层实机测试和验证，以及对实际场景性能故障的分析、定位和解决。任职要求：（1）电子、通信或相近专业，硕士研究生及以上学历。（2）扎实的数学功底，熟悉通信原理、信号处理等相关专业知识。（3）熟悉无线通信物理层仿真平台，具备C/C++项目开发经验，参与过X86/Marvell芯片开发优先。（4）具备无线通信物理层设计项目经验者优先，了解5G物理层协议38.211/212/213/214者优先。（5）良好的团队协作、沟通协调和书面表达能力。薪酬范围：15k~30k*15 工作地点：成都 16. 基带平台软件工程师（L1）关键词：ARM、平台、驱动岗位任务：（1）负责物理层软件平台/芯片驱动设计/实现，以及计算性能、资源消耗以及实时性的优化验证。（2）负责软件平台/驱动在实际场景性能故障的分析、定位和解决。（3）负责物理层芯片能力评估，协助完成物理层芯片选型。任职要求：（1）电子、通信、软件工程、计算机或相近专业，本科及以上学历。（2）掌握C语言和Linux/RTOS操作系统，有相关的开发经验。（3）计算机体系结构/组成原理/操作系统/接口技术等计算机核心专业基础知识扎实。（4）熟悉X86/ARM等其中一种体系结构，有Boot/FAPI/PCIe/eCPRI等驱动中的一种开发经验，参与过X86/Marvell芯片开发优先。（5）良好的团队协作、沟通协调和书面表达能力。薪酬范围：15k~30k*15 工作地点：成都 17. 基带软件测试工程师关键词：软件测试主要职责：（1）负责5G物理层功能白盒化集成测试、功能测试、物理层环境的搭建以及相关的验证工作等内容；（2）负责5G物理层测试场景及验收用例的规划和设计；招聘要求：（1）对5G物理层有一定认识和理解，掌握基本无线信号处理概念，比如信道，带宽，频率，信噪比等（2）熟悉c语言，具备python脚本语言编写能力者优先（3）对无线物理层各种仿真验证平台的框架设计以及搭建感兴趣（4）积极主动，细心耐心（5）有无线产品基带测试经验者优先薪酬范围：15k~30k*15 工作地点：成都

锐捷网络5G部门17个岗位招聘 BASE成都/上海/福州