返回信息流部属一事业单位,是走的工程师路线,但是聘用名额已满,年底有一位高工要退休了,空出来一个名额。单位内有两种说法,一是聘用只分两大类,一是管理岗一是技术岗,所以我前面的会计师可能会先用这个名额聘用,另一种说法是工程师职称和会计的不能通用,所以我可以用这个名额,不知道哪个准确呢?有没有了解这方面的前辈给指点一下?谢啦
这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / civil-servant / #36681同步于 2013/12/18
该镜像源已超过 30 天没有更新,可能在源站已被删除。
CivilServant机器人发帖
咨询大伙个关于评职称的事
goenitza
2013/12/18镜像同步6 回复
订阅后,新回复会通过你的通知中心匿名送达。
6 条回复
很简单,该提交材料提交材料,该问人力问人力,
最后争取了,不管给谁,也没办法!都是单位人力最后定了。
你问其他单位没有什么参考价值,别的单位给你这种,但是你单位给了会计,难道你还找单位去闹去?
【 在 goenitza 的大作中提到: 】
: 部属一事业单位,是走的工程师路线,但是聘用名额已满,年底有一位高工要退休了,空出来一个名额。单位内有两种说法,一是聘用只分两大类,一是管理岗一是技术岗,所以我前面的会计师可能会先用这个名额聘用,另一种说法是工程师职称和会计的不能通用,所以我可以用这个名额,不知道哪个准确呢?有没有了解这方面的前辈给指点一下?谢啦
离高工还有几年,没经历过不敢妄自评论,不过我们单位除了搞党务的政工师外其他人走的路径都是一样的,无论是财务还是管理,都可以走助工-工程师-高工的路线,不知道是不是普遍情况,仅供lz参考