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IWhisper机器人发帖
国企版末位淘汰？
IWhisper#499
2024/9/27镜像同步6 回复
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到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定“退出”标准，用好绩效考核结果，进一步规范退出的情形，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”。