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给07红会

2009/4/16镜像同步15 回复

昨天去听了07红会的开会，感触颇多，现谨以我对这个组织有限的经验以及无限的热爱给出一些自己的浅薄看法。从人员上说，开会到了十几个人，还算正常，当年40几个干事，也就能来20个左右，从比例上讲也算差不多，不过人少了肯定不好布置任务。不过开会不愿意到并不代表不愿意做事。经历了这样的变革，人心涣散不可避免，但是我相信应该还有愿意为红会做事的。四月份了，补充新力量已经不太现实，如何把现有的仅存的力量调动起来是摆在部长和会长眼前的难题。昨日有部长说这一届就这样了，关键看08了。对于这句话本身我不发表什么意见，事实或许的确让人如此无奈。做活动，还是要尽量通知到每一个人，来与不来，是干事自己的选择，退会，是干事的自由，只要没退，就默认还愿意做事。部长不要觉得事情自己能做就自己做，干事不参与，自然没有热情。部长最多只是个传达的，所有干事都有知情权，这就是我从来不开部长会议的原因。不要让有热情的人寒心。从活动上讲，现在红会的状态做太多活动很有可能是加速这个组织的瓦解。少接活动，把有限的活动做好。献血还是本学期最大的活动，可以说是红会的一面旗帜，如何扩大所谓的红会的影响力，可以说最多的是依靠这个活动。其实要把献血活动完全做好也不是一件容易的事。通知上别出差错，献血的时候让献血者感觉自己是被关心和重视的，献完血过两天发个短信问候一下，这些都不是很难做到的事情，但是做好了，会让献血者感觉特别温暖。同伴教育是个比较有吸引力而且容易做起来，现在也有客观条件的支持，希望能够把握好自己本土的市场，不要每次这种活动都请外校的来做。把剩下的活动计划做好，有限的时间，拖不起。随便讲点关于传统的。北邮有一个很无奈的客观现实就是大一不在本部，所以大二回到本部以后对本部完全陌生。这个是需要原来在本部的同学完成好交接的工作，其实我印象种也就是一两个月的事，应该是能够适应过来的。至于大三会长的问题，仁者见仁智者见智吧，至少我的理解是这样一个社团，大家都是熟悉的朋友在一起商量做事，我并不喜欢有比我们高一级而且跟我们不熟悉的人来指挥我们。做活动的时候确实有一些活动由大三的来带一下比较好。其实现在的献血和同伴教育都有这样的条件。现在献血是非周末，大二的同学很少有全天有空的，可以考虑轮班制，自行车过去血液中心也是很方便的事情。如果找不到人带，也可以派遣我们05级的，当然，希望有07级的没有去过的干事能跟着学习一下。这不是客套话，从客观上现在就是大四的最闲，我也能找到有经验并且愿意去的，请会长不用客气。同伴教育，能有自己的主持人不容易，利用好现有的06级的资源，这个活动其实也就是借个教室的事情，多组织多学习，找小班，有利于融洽培训现场气氛。这都是很好的传统活动。红十字会，从来不缺传统，关键看怎么做。最后说点看起来不太相关的题外话。不知道大家如何理解活动。办活动是为了什么，丰富大学生课余生活？现在大学生没事都能自己找乐，根本不需要去丰富。“天空不曾留下翅膀的痕迹，但鸟儿已经飞过。”多少年之后还能有人记得我参加过什么活动吗？但是我们可以用自己的努力，通过活动去改变别人，改变别人对于公益事业，对于爱心的理解，这种改变，是终生的，是有意义的。时至正午，风土炎热，头晕目眩，奉书草草，不知所云，烦请见谅。

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