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希望认识我的朋友不要泄露关于我的个人信息，此贴纯分享，记录我在秋招的面试经验和获取的企业相关招聘待遇信息，供学弟学妹参考。因为含主观因素，不一定我说的就完全正确，有问题之处还望大家指出。首先介绍一下个人情况：本科电子，硕士信通专硕（考研），女，无gap，四川人，有论文（顶会workshop），专利，无竞赛，学生工作也参与了一些（但非部长主席级别的）。实习经验有三段：互联网大厂运营，教育大厂产品，四大行省分科技。研究生期间偏向理论方案，因此代码能力较弱，加上两三年没怎么写代码，自己在互联网的实习之后发现自己更想要生活多一些，因此打算走国企、银行对技术要求不太高的岗位。把自己的情况介绍的比较全面，也是便于大家参考。因为workshop和正会没法比，自己科研能力一般，所以也是真正的水硕，不是大神拿offer到手软的标题党哈~中间踩了很多坑，也了解了一些企业的招人喜好，同时byr回成都其实并不多，这一届我们群里人也很少，所以能获取的消息是很少的。借此帖给想回成都的学弟学妹一个参考，同时其他回各省的同学也可参考~ 关于投递的岗位：我自己主要投递了国字头的央企，运营商以及银行（非软开），具体岗位类型是不包含软件开发这一类的，因为本人代码能力不强，也不愿意做纯技术岗。有些企业可能在成都只有销售岗或者自己专业不符合要求,所以就没有投。先介绍一下各企业大概我能报的招聘岗位： 1、国字头的央企：例如中石油、中核等，这类企业我能报的一般不会有具体岗位，通常是信息类、信息化、通信工程这一大类岗位； 2、运营商：分的岗位很细，开发，支持，产品，运营等等，由于我自己有过产品相关经历并且也比较喜欢，所以首先也是投产品类的，如果没有产品类会选择管理、运营、支持类的岗位； 3、四大行：对于银行其实有三类机构，一是总行及各级分行（例如四川省分行），二是总行直属机构（软开中心、数据中心、远程中心等），三是科技子公司（例如中银金科、建信金科、农银金科等）；通常来说可以同时投递这三类机构的不同岗位，参加面试也可以参加多个机构的面试。对于我这种技术水平比较菜的人来说，我通常投递省分的科技岗（因为面试的时候省分基本上对技术不太问，除了农行）及管培岗、直属中心非开发的信息岗、子公司的产品相关岗位。（后面会依次写） 4、地方性银行：例如四川银行、成都农商行，优点是地方性银行的绩效薪资待遇都是很不错的，地方性银行有机会进总行，比如四川银行的总行就在成都，缺点是平台没有四大行那么大，稳定性也差一些。地方性银行我投递的也是信息科技相关的岗位，但是个人感觉要求还挺高的，过了的银行面试名单学历都很高，其他不是简历没过就是被调剂了。 5、政策行：包括国开、农发、进出口，这类银行通常要求是比较高的，如果有幸能进入工作也是很不错的，只不过由于里面的清北C9人才很多，都很优秀，晋升也是很激烈的，因此可能比普通银行内卷严重一些？ 6、其他企业：还投递了人寿、银联、国家电网等的信息科技岗 7、体制内（狭义）：也参加了国考省考事业单位考试，需要提醒一下的是，四川每年是有两次省考的（很多省只有上半年一次），下半年省考岗位很多，想参加的同学别忘了报名。个人觉得公务员竞争还是比较大的，因为北邮在四川没有什么好的选调机会，所以基本上是硬考，因此我觉得裸考上岸要不是口high就是极少数，还是得花心思复习才行。此外有了解到四川某些开发区公务员的薪资待遇真的很不错，没有大家想象中那么低。但是工作也没有想象中那么轻松，我闺蜜在某地税务局元旦也在加班，单位还要求各种考证。关于异地找工作的问题：一定准备好资金、时间！虽然现在由于疫情原因大部分面试都在线上，但是还是有些单位坚持在线下面试（例如工行），此外体检也基本上都在川内，所以一定要准备好回川的事宜。首先就是金钱，除了必要的机票来回、生活费以外，如果家不在成都，或者在成都没有留宿的地方，那么可能要呆很长时间的酒店。这个时间有多长呢，我说一下自己的情况，我当时12.6回成都，因为7-9号都有面试，准备面完之后等消息，结果一下子等到了12.30才定下签约。因为这几个周的时间基本上都是面试+体检，平均每个周至少两次体检，不过还好在成都有住的地方，不然就是一大笔花费了。我身边也有不少回成都找工作的同学，回去没几天就又回学校，回学校后发现又发通知四川线下体检，就不得不放弃了。关于专硕是否吃亏的问题：银行几乎没影响、国考应该也没影响，省考事业单位可能有影响。国考通常比较正规，学硕对应的专硕也会表明，但省考事业单位甚至都找不到“电子与通信工程”这个专业，而且打电话问招考单位他们也不清楚，庆幸是最后报名审核通过了，所以应该也还好。此外信通肯定是比计算机的择业面窄很多的，很多企业/单位/岗位就认准了只收计算机，导致很多成都的岗位信通报不了。亲身经历：烟草招信息与通信工程类专业，但是我专硕报名显示专业审核未通过。关于银行笔试如何复习的问题：我自己要参加公务员考试会复习行测，因此没有花额外的时间去复习银行笔试。银行笔试一般由行测、金融、经济、计算机、英语组成。通常来说我觉得银行笔试挂人的几率是比较小的？（只针对我自己参加过的笔试，包括国开行我申论大作文都没写完还是让我参加了面试）感觉不太需要花太多的时间和经历去复习，大概买本银行笔试书随便看看，了解一下题型应该也不是很难。关于简历问题：因为我自己投递的银行大部分是省分的科技岗，这类岗位面试的时候其实对技术问的很浅（除了农行），他们简历其实挺看重全面性的。最好是科研、学生工作、奖项、实习都展现是最好的。有一次面试就有个面试官问一位同学怎么没有写xx经历。我认为就我个人面试的感受而言，在四川的大行里，面试官对简历内容看重的排序：学历＞全面性＞大厂实习经历=成绩=竞赛经历＞论文=学生工作=奖项（除开那种很牛的大奖）。首先是学历，不得不说北邮的学历是真的挺抗打的，除了两财一贸，银行在川外的211学校里，对北邮的认可度是很高的。此外要说一句，川内成电找工作是很无敌的，不得不承认在竞争的时候，如果两个人的能力、面试情况都差不多，成都的银行可能还是会优先收成电的同学。暑期实习的时候，川内各企业管理层都有很多成电的校友，而且从学历来说人家确实是985，所以我觉得找工作时这点心态要放平。接着说，我之所以觉得北邮学历很抗打，主要是基于以下的经历：1.运营商很容易进，感觉面试都没问个什么就进了；2.银行科技岗比较少挂北邮的简历（当然前提是这个简历不算空，此外有时候可能运气不好会被挂但概率小）；3.就算专业不那么匹配的情况下，北邮人也能去建行川分的管培（有内部同学给我说四川建行效益全国前三，川内只有建行管培是真管培，要求很高很难进，去年只收了14个），当时我去建行面谈的时候，其他同学不是上财、央财、西财等著名财经类大学，就是例如厦大、浙大这种著名985或者港大海归的这种同学，因此我当时作为北邮人还是比较自豪的。我之所以把大厂实习经历排在这么往前，是因为我发现一大半的银行面试官都会问我这段大厂实习，他们对大厂实习经历还是比较感兴趣（虽然我这段实习只是运营类的，很水），他们还会问我在那里实习的工作感受等等。想想银行一般就面试5-10分钟，还要花两分钟问你这个问题，那说明他们也是比较认可大厂实习的。我自己没有竞赛经历，但是也只被问到过一次。有竞赛奖项肯定是很加分的！其实大部分面试官他们也不知道你这个奖具体是做什么，但是听到你是全国xxxx大赛一等奖就会觉得很这个人很优秀。因此就算你这个奖实际上没有什么含金量，但是也一定要写上包装自己！成绩如果优异的话也一定要写上，他们会觉得你至少是聪明努力的。论文这个方面其实我觉得他们也没有特别看重，面试这么多场其实也没怎么被问过，而且我觉得大家在自我介绍有论文的时候要学会适当包装自己。例如我投的虽然是workshop，但是我一般面试的时候不会透露这一点，而是突出正会级别。所以没有论文的同学我觉得科研里突出自己的项目经历。学生工作的话有一些能写上去的肯定很好，就算你只是个学生会干事，写一下自己参与组织了xx活动，也能丰富一下你的简历。而且如果偏向于管理类的岗位，学生工作经历肯定也会更加分。关于面试高频问题： 1.为什么来银行？你的专业为什么不去互联网？为什么不去运营商？ 2.为什么选择我们银行？ 3.介绍一下xx经历 4.人工智能、大数据等技术如何应用到金融行业？ 5.优缺点？ 6.你和其他金融业的同学比，对于这个岗位有什么优势？ 7.职业规划？ 8.除了本行外，还应聘了哪几家银行？如果都拿到offer你会选择哪个？为什么？ 9.你能为我们做什么？ 10.你之前的实习经历都是互联网，为什么来应聘银行？是自己也没想好要做什么吗？这些问题比较高频，我觉得银行挺看重职业规划和企业忠诚度的。其他的暂时想不起来了。因为银行面试一般也是5-10分钟，或者5-6人一共面试30分钟这种，因此也问不了太多的问题。线下面试的话，很多都有无领导小组讨论，大家可以去搜一下面经。只要正常发挥不要显得很激进很奇怪就好。关于银行轮岗问题：目前了解到的四大行川分科技岗位基本都要轮岗，有的是去总行科技部，有的是去主城区做柜员，也有的就在支行做科技相关的轮岗工作，这个具体的大家拿到offer的时候再问就好。总之要做好轮岗的心理准备。至于轮岗是否能回省分的这个问题，每个银行的具体情况也是不一样的。可以参考我后面给的表格再说一下运营商的事，不知道是不是四川那边运营商效益和待遇不太好，我总觉得北邮人面北京运营商的挺多，但是四川运营商基本上没什么人面。很多人都是直接放弃了面试机会。我自己主要是考虑到面试比较随意，然后录取很轻松，offer拿到之后薪资待遇闭口不提这几点给拒了。关于体检：银行大部分都是差额体检，意味他们招10个人，可能会叫20个人去体检。所以体检≠拿到offer，但是另一方面也不用太担心，因为基本上都是广投，优秀的人通常会收到多份体检，最后只能选一个offer，所以放弃的也很多。此外，体检通常都是企业指定医院免费体检，但是我自己也遇到过自费的（某四大行和某运营商），公务员体检标准一般也要4.500，因此如果都是自费也是不小的花费。体检结果的话一般是筛除重大疾病，什么近视、低血糖，一般都是没有什么大问题的。而且就算有问题也会给你机会复查这一项，但听说复查自费比较多。关于offer选择问题：我的建议是适当看知乎脉脉，多问亲学长学姐！！知乎脉脉上黑企业的很多，导致很多人选择工作很纠结，但是转头问内部员工，人家又觉得过的还挺不错。可能工作安逸的那些人都怎么不上去发表评论吧，所以我个人觉得不要太执着于知乎脉脉上的黑评，适当参考，最主要的还是要问内部工作的学长学姐。然后我建议拿到offer，自己有选择的机会时候再具体询问，不然一是浪费学长学姐的工作时间，二是自己没到那个阶段可能也不太懂具体的待遇福利说的是什么。另外就是大部分银行国企签约和互联网不一样，不会在合同上写明具体薪资，甚至都不会告诉你多少（我遇到的某运营商和某四大行都是这样），所以这个时候问学长学姐就很重要了。知乎脉脉上参考一下就好，有些可能岗位地点都不一样，别被迷惑了。我具体的投递企业和面试情况都汇总成了一个表格，某些企业是简历没通过，某些是笔试面试没通过，某些是我自己主观放弃的，某些还没出结果，给大家一个参考吧。总的来说，最后的结果以自身的能力来说还是比较满意的，四大行里有三大行都至少进了体检，运营商也基本拿到了，给大家一个参考，相信比我优秀的学弟学妹还多很多，因此秋招的时候也要对自己有信心~ 暂时写到这，有什么问题想起来再补充吧附件(15.9KB)

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