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大家好！京东校招内推已经正式开始！“此刻正当燃”，这不仅是对我们的工作热情的描述，也是我们对未来的期望和信念。作为一名在京东工作的员工，我想分享一些我的经验和感受。首先，京东提供了一个非常好的工作环境和平台，让我们能够在这里发挥自己的才能，实现自我价值。例如，我曾经有机会参加了宿迁连全球基地培训，这让我对公司的业务和文化有了更深入的理解。同时，我也见证了公司在行业内的领先地位和创新精神，这让我非常自豪。在京东工作不仅仅是工作，更是生活的一部分。我们享受一站式的生活服务，包括各种餐厅、班车、星巴克、喜茶、肯德基、麦当劳、七鲜、山姆、罗森、烘焙店、洗车房、药房、水果店等周边生活服务。这些设施让我们的日常生活更加便捷和舒适。如果你对京东的工作和生活环境感兴趣，欢迎你投递简历。我们期待你的加入，一起让此刻更燃！欢迎大家投递：https://campus.jd.com/#/?type=present 京东集团新星计划（JD STAR）是以培养“具备京东精神、深刻理解公司文化与价值观，深耕核心业务、助力未来战略/多元化蓬勃发展的坚实力量”为目的，是面向“追求专业成长与价值成就的应届毕业生”的长期人才发展项目。JD STAR新星培养由集团统一开展，在这里，你将和来自全集团各业务单元的JD STAR们汇聚，通过课程、素拓、分享等多种形式，助力大家构建公司全览认知，跨业务单元融合，顺利完成学生到职场人的转变，为高效工作打下基础。京东集团管理培训生，京东集团自2007年起创建管理培训生项目“京鹰会”——TET（The Eagle Team），作为公司战略级人才项目，旨在从内部培养深刻理解京东文化、真正熟悉京东业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。自立项以来，为公司的多个核心业务部门培养了一大批年轻优秀的管理人才。加入京东，管培生将获得专业的辅导，拥有快速的发展通道，在京东的舞台收获不一样的人生。京东集团博士管培生，京东集团在2017年启动了“博士管培生项目”，群体简称DMT（Doctor Management Trainee），为实现未来商业模式的不断突破，选拔、培养国内外顶尖院校在技术领域的优秀博士毕业生，通过商业场景输入、专向领域轮岗、全球技术交流等一系列发展举措，加速培养在技术革新领域中的攻坚者、转化者、引领者，持续为商业应用的落地提供技术驱动。京东集团实习生计划，D YOUNG-实习生计划（Yes；Outstanding；Unlimited；Numerous；Grow up），是一个旨在培养年轻人才，通过提供锻炼专业能力的岗位来加速年轻人才成长为“具备京东精神、深刻理解公司文化价值观”的年轻人才储备计划。全年招募优秀本硕博在校生，让更多优秀的学子有机会体验京东的核心业务、了解京东的价值主张，价值观匹配、能力突出、符合转化条件的同学可优先向应届生校招项目（JDS/TET/DMT）转化。

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