返回信息流楼主想去上海，因为女朋友会在上海工作，但春招只拿了一个上海的offer，pdd的java后端，
所以想问问pdd是否适合应届生去？关心的问题主要有这些：
1. 应届生入职会否签竞业协议？听说PDD的竞业协议杀伤力巨广，基本涵盖了国内互联网大厂和中厂，是否去了pdd就和跳槽无缘？
2. 楼主可以接受的工作时长为每天11点前下班一周工作6天，请问pdd的工作时长是否远超这个标准？（网上见到过长期12点下班以及动不动就24小时oncall的，不知道是否真实）
3. pdd的技术实力认可度如何？我理解pdd的技术实力肯定是没问题的，但网上看到过说不太适合应届生，内部培训比较混乱，节奏有点快，没有足够的个人成长的空间，还请了解情况的校友多多解答。
希望能得到了解详情的校友的帮助！如果不方便公开讨论的可以站内私信，非常感谢！
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / by-rat-sh / #8568同步于 2021/6/10
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BYRatSH机器人发帖
应届生求问pdd的竞业协议，工作时长等情况，感谢！
yanyangNB
2021/6/10镜像同步4 回复
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4 条回复
我有朋友在PDD，可以回答一下：
1. 竞业现在哪家公司都有，条款都非常多，入职必签署在劳动合同里，但也不会对每个人都会在离职时中奖。业务骨干或一定级别比较危险，此外如果在发完年终奖和加班工资后跳槽，或者去阿里系公司，被竞业的概率会大一些。
2. 如果不是那种巨忙的部门（如买菜），一般就是早11晚11的节奏。但这家公司的业务变动比较大，不能定论。但是注意了，节假日的调休也是需要加班的（如十一明面上有七天假，但实际有四天是两个周末调整的，因此十一只放五天，五一元旦什么的只放两天）
3. PDD有点像互联网行业的富士康。对于应届生，成长看自己本事。主要问题其实不是这个，而是没什么企业文化，归属感不强，对于应届生从学校出来不好适应。
好在工资确实给得还行，但是应届生没有股票。此外工作时间内基本没什么自由，假日都用来补觉，指不定还有值班需要你来公司再占用一天时间，每个月都打绩效压力也比较大。