返回信息流每当看到这些照片的时候，心里面总有很多感触。快要两年了，和爱乐，和大家一路走来，马上要送战友，马上要期末，马上要进入下一学年，马上要面对更多的变化，有些话觉得还是应该说出来，和大家分享。
我不知道对于别人来讲，爱乐这两个字意味着什么，但是对于我，它代表着荣誉，责任和感情。两年来，发生了很多的事情，我也学会了很多事情，记得上次和几个爱乐的兄弟姐妹吃饭的时候还说到，现在能够回忆到的大学的快乐时光，基本上都和爱乐有关。
从参加爱乐选拔时的忐忑，到第一次站在昌平106台上的紧张；从大一129的挫败，到大一五月鲜花的辉煌；从入团教育，到宏富招新；从李岚清的讲座，到与东俄勒冈大学的同台演出，很多事情，如果回想起来，就像一页页画面一样从眼前翻过，依旧如当时那般清晰生动。这些美好的回忆，是支持我一直走下去的动力。
这个学期又要结束了，下个学期，宏富的师弟师妹们会回来，我们的合唱团又有了更多的力量，我们要办20年团庆，也会面临更多的挑战。在此，我想要说一些对于排练现状的看法。 （嗯……我的搭档们都知道我说话比较狠，以下看法对事不对人，如果言辞有过分之处，请不要介意。）
第一，20年的团庆，阻力不在学校，而在于我们自己。我和马老师聊过这件事情，马老师并不是要阻拦我们，而是认为我们现在的水平，想要搞一场精彩的音乐会，还比较困难。确实，现在整个团的演唱水平还是比较有限的，很多好的曲目，大家唱不出感觉来，就是因为连音准，节拍等最基本的东西都还存在问题，顾不得音乐表现力这些高层的要求了。正确的歌唱方法，已经强调过很多次了，可是据我观察，能自主地把这些方法运用到练声、演唱之中的同学，只占少数。这样就说到了第二个问题。
第二，大家的态度问题。我们愿意抽出课余时间来唱歌，究竟是为了什么呢？我相信，大多数人都和我一样，因为喜欢音乐，喜欢和朋友们在一起唱歌的感觉。前几天看到佳宁QQ的签名“一起唱歌的美好”，就会觉得感动。所以说，我们要把我们共同的喜好做好。如果排练真的成为了一种负担，那又如何对得起“爱乐”这两个字？说真心话，现在的排练，让我很失望，我，也让大家很失望。这几天想了很多，会觉得，如果要做，就要做好，要不然就不要做。既然在这个合唱团中，就要做到自己应该做的，这个，是每一个爱乐人的责任。
第三，领导团队的热情。我以前和搭档们说过很多，关于感染力的问题。我相信，很多工作不是不能做好，而是我们没有尽力。拿各个声部来讲，为什么我们大一的时候男低能够那么团结？我相信，是洒哥的魅力感染着男低的每一个人。现在的女低，整体的积极性也要强于其他声部，我认为，也是赵娜认真负责，自己起了好的带头作用的结果。我不想过多指责谁，只是想说，大家既然愿意担当此职务，就要把该做的工作做好，不要敷衍了事，也不要推三阻四，否则，真的不如让贤。
第四，我自己的问题。前几天和金秋，崔宇谈了很多，也从侧面了解到了一些师兄师姐的感受和意见。我只是想说，谢谢大家对我一如既往地肯定和支持。但是，可能是性格原因，我的办事风格和现在团内的情况并不太符合，而且我也相信，团内藏龙卧虎，高人比比皆是，所以我选择低调一些，把机会让给更多的同学。其中也有很多的争执和矛盾，在这里就不说了。大家的目的是一样的，只是观点和方法不同而已，所以我相信，无论谁的意见占主导，对团都是有好处的，大家都应该尽力配合。
大晚上的，一个人在这边絮叨了半天，呵呵。
最后希望大家期末都有好成绩，团庆能够圆满成功吧！
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Philharmonic机器人发帖
深夜发帖，回忆爱乐年华。
yinghuochong
2007/6/9镜像同步21 回复
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第一，20年的团庆，阻力不在学校，而在于我们自己。我和马老师聊过这件事情，马老师并不是要阻拦我们，而是认为我们现在的水平，想要搞一场精彩的音乐会，还比较困难。确实，现在整个团的演唱水平还是比较有限的，很多好的曲目，大家唱不出感觉来，就是因为连音准，节拍等最基本的东西都还存在问题，顾不得音乐表现力这些高层的要求了。正确的歌唱方法，已经强调过很多次了，可是据我观察，能自主地把这些方法运用到练声、演唱之中的同学，只占少数。这样就说到了第二个问题。
说的很对，团里的排练问题主要就是没有一个比较正确的排练方法，团员们也没有得到良好排练习惯的培养。说真的，一个团如果没有一个科学的声乐歌唱的排练习惯，这个团的基础是打不牢的，那更高的要求自然无法实现了。李老师也曾经多次在排练后和咱们说过，可能是由于多种原因一直没有很好的领悟和贯彻下去吧。不过，相信有李老师在，有像你这样已经寻找到问题关键的团长在，加上团里那些认真负责的好团员，还有我们这些希望爱乐越来越好的老团员，爱乐基础问题会一点一点的解决掉。而目前，我们一直在努力尝试着，能够把一些科学的排练方式和习惯与大家分享吧。只要我们一起努力，锲而不舍，金石可镂。
第二，大家的态度问题。我们愿意抽出课余时间来唱歌，究竟是为了什么呢？我相信，大多数人都和我一样，因为喜欢音乐，喜欢和朋友们在一起唱歌的感觉。前几天看到佳宁QQ的签名“一起唱歌的美好”，就会觉得感动。所以说，我们要把我们共同的喜好做好。如果排练真的成为了一种负担，那又如何对得起“爱乐”这两个字？说真心话，现在的排练，让我很失望，我，也让大家很失望。这几天想了很多，会觉得，如果要做，就要做好，要不然就不要做。既然在这个合唱团中，就要做到自己应该做的，这个，是每一个爱乐人的责任。
态度决定一切。看来这一点LZ比其他人看得更明白了，这样真的很好。我想在加一些我个人的看法吧。就像LZ说的，来爱乐的都是喜欢音乐喜欢歌唱才来加入到的，为什么才短短一个学期就会有那么多的人流失掉，客观来看确实有各种各样的诱惑影响，但关键还是内因，还是我们内部有一些不足吧。爱乐的优秀传统不能丢啊，这是爱乐20年以来保持下来最吸引我们最精华的，我想当初愿意加入爱乐的很大一部分都是被爱乐这种优秀传统所吸引的吧？那再来说说为什么在这么好的传统无法继承的情况会出现各种各样的困难，包括人员不整，排练没有质量等等问题，关键就是爱乐的魅力渐渐被以上这些因素消磨掉了，本来是回到本部后由老团员带领着，人员壮大后，爱乐会更有生命力和活力的，可是事与愿违……，不过，相信LZ，看到问题的同时也应该找到解决问题的办法了。团结，凝聚，这不单单是一句空话，是要落到每一次高质量的排练让所有团员感到快乐意犹未尽，是要让团员们看到我们的行动，而不是等待，等待。统一思想，一切为了咱们爱乐20年团庆，团结一心，一定能成。
第三，领导团队的热情。我以前和搭档们说过很多，关于感染力的问题。我相信，很多工作不是不能做好，而是我们没有尽力。拿各个声部来讲，为什么我们大一的时候男低能够那么团结？我相信，是洒哥的魅力感染着男低的每一个人。现在的女低，整体的积极性也要强于其他声部，我认为，也是赵娜认真负责，自己起了好的带头作用的结果。我不想过多指责谁，只是想说，大家既然愿意担当此职务，就要把该做的工作做好，不要敷衍了事，也不要推三阻四，否则，真的不如让贤。
团队是一个组织至关重要的部分，好的团队好的带头人，可以带领全员齐心协力作出更多更大的成绩，但是如果团队出现问题，团员们的眼睛都会看到，自然而然组织也会出现分歧。分析团里的组织构成，其实，团长副团长还有声部长都是普通团员，只是这几个人比其他团员要做更多的贡献，要有无私的精神吧。以往很多届的爱乐团长副团长声部长都是如此，张丹，陈亮，王超，辉军，婷婷，李达等等都是最好的例子。所以，我们是不是应该一些所谓的身份，真正回到各个声部去唱歌，带领着大家一起进步，而不是在旁边聆听指导。我想一个李老师，一个指挥，一个钢伴足矣了。以前的干部都是依然回到自己所在声部唱歌，这一点也是爱乐一个很好的传统，希望我们依然可以坚持下来。LZ真的很不容易，所以希望可以带领大家一起努力，相信你。
第四，我自己的问题。前几天和金秋，崔宇谈了很多，也从侧面了解到了一些师兄师姐的感受和意见。我只是想说，谢谢大家对我一如既往地肯定和支持。但是，可能是性格原因，我的办事风格和现在团内的情况并不太符合，而且我也相信，团内藏龙卧虎，高人比比皆是，所以我选择低调一些，把机会让给更多的同学。其中也有很多的争执和矛盾，在这里就不说了。大家的目的是一样的，只是观点和方法不同而已，所以我相信，无论谁的意见占主导，对团都是有好处的，大家都应该尽力配合。
金无足赤，人无完人。李老师经常这么教诲我们，不要对自己要求太苛刻了。一个人的力量总是有限的，更多的时候还是需要大家一起努力的。每一届的爱乐团长都有自己的风格这其实也是好事，这样爱乐才更有特色更有魅力。譬如00级张丹团长，就是很和蔼可亲，像一位邻家大姐姐一样在每一次排练之后都会带来一段温馨的话语总结排练提出一些问题，真的很温暖人心；00级的陈亮团长，是一位以身作则，兢兢业业地为团员们服务的好团长，它本身的的艺术造诣就不错，但是他从来不炫耀而是尽量通过自己的努力让更多的团员演唱水平得到提高；01级的王超团长，充满热情和感染力水平也很不错，所有在01届这批爱乐团员里出现很多校园歌手。以上三届也只是我亲身体验到的三届，之后的几届也同样很优秀，包括现在这届。所以，问题不在某一个人，而是需要大家一起来发现问题解决问题。相信LZ也愿意带领着真正热爱音乐热爱合唱的爱乐人一同为20年团庆努力，加油！
好深刻哦~
【 在 iflytoyou (〖爱乐魂〗之 鼓浪屿之波) 的大作中提到: 】
: 第一，20年的团庆，阻力不在学校，而在于我们自己。我和马老师聊过这件事情，马老师并不是要阻拦我们，而是认为我们现在的水平，想要搞一场精彩的音乐会，还比较困难。确实，现在整个团的演唱水平还是比较有限的，很多好的曲目，大家唱不出感觉来，就是因为连音准，
: [color=#9400D3] 说的很对，团里的排练问题主要就是没有一个比较正确的排练方法，团员们也没有得到良好排练习惯的培养。说真的，一个团如果没有一个科学的声乐歌唱的排练习惯，这个团的基础是打不牢的，那更高的要求自然无法实现了。李老师也曾经多次在排练后和咱们说
: 第二，大家的态度问题。我们愿意抽出课余时间来唱歌，究竟是为了什么呢？我相信，大多数人都和我一样，因为喜欢音乐，喜欢和朋友们在一起唱歌的感觉。前几天看到佳宁QQ的签名“一起唱歌的美好”，就会觉得感动。所以说，我们要把我们共同的喜好做好。如果排练真的成
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我感觉是这样的哦,
每一次排练最好要让大家感觉很有收获,水平在提高.
让团员们热爱爱乐,留在爱乐最好的方式我想还是大家被自己的和声感动,被真情感动.就像我们第一次唱鼓浪屿之波,第一次听李老师的亲切指导一样.因为爱乐的一个"爱"字让大家聚在一起,不管遇到什么困难只要大家的爱在这里,就没有撑过不去的困难.嗯嗯.
团长声部长的确要起到带头作用,不管是艺术水平还是做人做事,平时和团员多交流但是唱歌时出现问题还是要明确的指出来.
只要让团员看到你无私的,兢兢业业地为爱乐付出,不需要什么语言,任何人都会被你爱乐的精神感动,好好的排练珍稀你的付出哦.
我觉得多鼓励还是很有效果的,当然问题也得说..
口牙...嘿嘿,下学期回本部多么美好.
好象lz的意思是下学期不想带了．．．．．．．
【 在 iflytoyou 的大作中提到: 】
金无足赤，人无完人。李老师经常这么教诲我们，不要对自己要求太苛刻了。一个人的力量总是有限的，更多的时候还是需要大家一起努力的。每一届的爱乐团长都有自己的风格这其实也是好事，这样爱乐才更有特色更有魅力。譬如00级张丹团长，就是很和蔼可亲，像一位邻家大姐姐一样在每一次排练之后都会带来一段温馨的话语总结排练提出一些问题，真的很温暖人心；00级的陈亮团长，是一位以身作则，兢兢业业地为团员们服务的好团长，它本身的的艺术造诣就不错，但是他从来不炫耀而是尽量通过自己的努力让更多的团员演唱水平得到提高；01级的王超团长，充满热情和感染力水平也很不错，所有在01届这批爱乐团员里出现很多校园歌手。以上三届也只是我亲身体验到的三届，之后的几届也同样很优秀，包括现在这届。所以，问题不在某一个人，而是需要大家一起来发现问题解决问题。相信LZ也愿意带领着真正热爱音乐热爱合唱的爱乐人一同为20年团庆努力，加油！