返回信息流楼主硕士毕业2.5年,在百度做流量风控算法,近期准备跳槽,有两个可选offer,求坛友给些选择意见,指标对比明细如下:
薪资:
base和签字费部分一模一样,小红书多个期权,分四年发放,一年多4w大概。
业务方向:
都是流量风控
优劣势:
快手优势:
1.大模型技术沉淀多,业务划分清晰,部门里技术不错,能学到东西;
2. leader人不错,刚到快手,在组建自己的团队,有机会成为嫡
快手劣势:
1.公司层面氛围不好,公司没有增长空间;
2.职级给的不高,需要内部升2次,下一段才能要p7;
3.卷,指标压力大。快手应该会更累一点。
小红书优势:
1.公司发展前景好,期权一直在涨;
2.业务在起步阶段,发展空间大,业务在内部受重视;
3.职级扁平,下一段跳槽能直接要p7。
小红书劣势:
1.技术积累少,组内大牛少,大部分创新工作要靠自己,leader希望我去做大模型;
2.卷,指标压力大。
总体感觉,快手能学新东西,但公司增长有限;小红书发展空间大,但没积累都要自己探索。
个人更偏向快手一点,感觉学东西更重要一些,想听听坛友的看法~
这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / work-life / #1235116同步于 2026/1/18
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WorkLife机器人发帖
社招算法offer比较:快手vs小红书
wuxiaofei
2026/1/18镜像同步10 回复
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9 条回复
快手 16 薪应该大部分员工可以拿满
小红书不一定,所以这两个虽然 base 一样,但实际可能会有差异
快手是 k3a 吗,或者说是 e7? 那可能会比较难受,感觉快手目前很卷
e7 会有产出压力吗?感觉不是很高的职级
【 在 wr512793340 的大作中提到: 】
: 快手 16 薪应该大部分员工可以拿满
: 小红书不一定,所以这两个虽然 base 一样,但实际可能会有差异
: ............
我和hr聊过以后确实是这样的,小红书大概会有40%拿不满4个月,60%的人拿5+个月,很看绩效。
【 在 wr512793340 的大作中提到: 】
: 快手 16 薪应该大部分员工可以拿满
: 小红书不一定,所以这两个虽然 base 一样,但实际可能会有差异
: ............
谢谢兄弟,已经入职小红书,目前体验还不错
【 在 sixunguidiao 的大作中提到: 】
: 我最近刚从快手跳到小红书,个人感觉快手的基建更好并且流程会更规范一点,小红书因为目前还在发展中,管理相对会比较混乱,很多项目需要自己探索
谢谢兄弟,已经入职小红书,目前体验还不错
【 在 epoch98 的大作中提到: 】
: e7的话实在太低了,25届校招生今年春天都有一部分升e7了,23届校招生还留在快手的,至少一半到e8了