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给学弟学妹们辨别银行省分行是否为“真科技”的一些经验

2023/9/19镜像同步6 回复

最近银行秋招也开始，开个帖子说说我去年的经验首先这里的省分指的是包括深圳分行等在内的一级分行 “真科技”指的是入职之后在分行科技部工作，并不是一定就写代码。以下是去年秋招的得到一些经验，仅供参考。 1、招聘公告。如果招聘公告上明确写了直接录用至分行本部科技部工作，或者一些类似的。这种基本就是真科技了。 2、轮岗时间。如果轮岗时间为半年以下，真科技的概率也比较大，如果轮岗时间一年以上，就得仔细打听了。 3、轮岗地点。要明确去哪轮岗，一般来说银行轮岗有网点、支行、二级分行部门、省分行的部门。如果轮岗时间大于一年，轮岗地点又有网点的话就得慎重。如果是在省分行业务部门轮岗，基本也是真科技了。 4、招聘人数。省分科技岗招聘人数一般不多，一般来说招聘人数很多的基本就是假科技了。当然也和分行业务大小，当地经济有关。关于四大行的比较农行:农行省分真科技的概率比较大，很多省份不用轮岗或者轮岗半年。比较友好。工行:工行省分真科技的概率也比较大。工行是比较重视科技的银行。建行:虽然金融科技是建行的三大战略之一，但是建行明确要求了新员工都要轮岗两年以上，因此建行这个轮岗我个人觉得风险比较大。以建行广东省分为例，HR说的是轮岗两年，半年网点半年支行、半年省分科技部半年省分业务部门，最后定岗在省分行科技部或者二级分行业务部门。中行:去年没有投中行，因此不太了解。欢迎其他同学补充。以上的经验只是泛泛之谈，具体拿到offer之后看看HR怎么说，最重要的有内部员工打听消息最好了。欢迎其他同学讨论补充，希望学弟学妹秋招能拿到满意的offer。

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