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吃了版上N多大牛的经验书，受益匪浅，自己凑热闹也发一帖子。介绍下男同胞，尤其是爱玩游戏的男同胞可能比较感兴趣的职位——游戏运营。先申明，工作时间不长，可能还未对这个行业有很深的感悟。但是简单说下自己的感悟，希望对后来的BYR有些许帮助就好啦~~ 男，苟且于千橡互动游戏中心，做一个网页游戏的运营。先说下游戏公司大概的几个部门 A技术 B策划 C运营 D 平台 E运维 F QA G市场渠道运营是直接抗收入的部门，一个Q的数据不好看…领导给的压力也相应大，同样你也可以向各个部门提需求让他们配合，因为你是最贴近用户的。说下这个职位的职责分工： 1、游戏内活动策划，及相关的数据分析。这个直接和用户存留，arpu值，和收入直接挂钩，所以需要你游戏经验比较丰富，各种活动能玩出花，当然活动频率、方式的选择需要一定经验；数据分析，自然就要求你对word和excel用的十分熟练，对未来趋势有很好的分析能力。 2、和其他部门的接口。比如，开新服，上新版本时，需要你和运维，技术，策划等等部门的协调，需要你良好的沟通能力。 3、调研，包含其他游戏的系统、活动、动向等等各种调研，需要你有较强的概括表达能力。我最烦写调研报告.. 4、官网的改版策划及补充更新…这个很需要耐心，也很重要，因为这和提高用户满意度和引导用户密切相关 5、论坛的管理，发公告，发奖励，这个有专门的GM.. 6、流程的制定，流程怎么说呢，能提高效率和检查工作进度和效果结论：总体来说，对技术要求不高，只是一点数据库知识，和相应的数据分析能力。这个职位需要什么呢？ 1、游戏经验，加深厚的游戏行业知识，前者我相信很多男同胞都有，但是后者很多人却很欠缺，无论是在深度和广度上。慢慢积累，可以多上艾瑞网多阅读相关资讯和财报，具体比如说你至少该知道国内10大游戏运营商的发展历程，重要产品，收入动向之类的。因为你会发现和同行讨论的话题更多的是畅游的老总王韬怎么发家，搜狐和网易的恩怨，腾讯和盛大的用户对比，balabala之类..有了这些你发现和面试官面试的时候像拉家常一样简单 2、比较强的沟通及表达总结能力吧… 3、 Word,excel真的很基本，但也很必须…用多了我才发现excel真的好强大… 4、性格方面，我感觉要比较严谨、细致，有责任心… 5、具备一些广告渠道、媒体投放的知识，了解一些专业的术语结论：行业知识的宽度、深度的积累、拓展、更新无比重要！.这个职位对于人严谨、细致、良好习惯的培养还是不错的，能学到的挺多的，但是也挺累的，比较适合初进游戏行业的人薪酬待遇公司给的不高 3000+吧具体不透露啦~但是想知道的可以单独密我呵呵如何写简历和准备面试 1、简历就是按照公司发的职位要求改啦，它需要啥，你就改成啥~~ 2、面试前，你自然需要对这个职位有一定的理解，知道它主要干什么.. 3、建议面试你想进的公司前，去找几家类似的小公司模拟面试下，记得一定要做记录噢。这样对类似问题，你就可以总结，同一个职位，问的问题都比较类似。 4、回答问题前，尽量先想清楚，想不清楚可以说：“我觉得这个分为3点，第一咋样咋样，说第一条时想第二条，虽然说的可能不准确，但是至少比较有条理.. 5、额。。。暂时也不想起来了…回头想到再说吧…对了千万不要错过腾讯和盛大的招聘~~ 最后就是找工作，要赶早..恩恩还有一条，工作了，发现比上学时，刻苦努力太多，经常晚上8，9点下班到家还会看很长时间的书，也比以前更有责任心。所以建议呢，爱玩游戏的男生，出来找工作吧。走出校园，你才能成长！加了一晚上班，头昏昏的可能也没表达清楚，但是尽力啦~明天大早还得赶去公司伤！！有任何疑问列，可以加我MSN探讨 raininwind@live.cn 最后bless 下某某同学一切顺利啦~~

我想对师弟师妹说——游戏运营