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【社招】【校招】【58同城AI Lab】招聘推荐算法工程师岗位名称：推荐算法工程师岗位职责: 负责MAI智能营销引擎中的推荐算法开发，和数据开发、后端开发人员一起配合，利用机器学习、推荐技术提高58销售人员工作效率和业绩，提升业务线收入。该岗位面向社招、2022届校招本科/硕士毕业生、2023届硕士毕业实习生。简历请发送至 zhankunlin@58.com，并注明来自北邮人。【当前已招满】岗位要求： 1、优秀的编码能力，有扎实的数据结构和算法功底。 2、熟练掌握Linux开发环境，掌握Java、Python等至少一种编程语言。 3、机器学习算法基础扎实，熟练掌握推荐召回、排序算法，具备丰富的实战经验。 4、学习能力强，可以跟进业界前沿进展。 5、本岗位接受2022届本科/硕士毕业生、接受2023届硕士毕业生（实习生）。 6、部门也有NLP算法、语音算法、推荐算法、Java后端、大数据开发、AI产品经理岗位，欢迎推荐。【MAI智能营销引擎介绍】公司有大量的销售人员，销售人员的职责是向客户售卖会员，并维系客户关系以促进会员续费、充值等，从而提高公司收入，销售人员会使用CRM系统（客户关系管理系统）进行作业。我们基于大数据、机器学习、个性化推荐等技术打造了MAI智能营销引擎（MAI，Marketing AI，发音"mai"，有买卖之意），应用于CRM销售作业全流程，在营销场景下发挥价值，可以有效提高销售人员的人效和业绩。我们基于MAI智能营销引擎打造了商机智能分配系统、客户续费模型、客户续充模型、线索打分模型等应用：（1）商机智能分配系统。销售人员日常需要从CRM海量商机库中筛选出商机（潜在客户信息）并进行持续跟进，售卖会员套餐，可以利用MAI智能营销引擎从海量商机库中给销售人员推荐适合其跟进的商机，即使用"千人千面"个性化推荐系统来提高商机转化率。（2）客户续费模型。当客户（会员用户）快到期，销售人员会联系客户，让其续费，可以利用MAI智能营销引擎向销售人员推荐一批续费概率高的客户，以提高续费率。（3）客户续充模型。当客户账户额度快消耗完，销售人员会联系客户，让其继续充值，可以利用MAI智能营销引擎向销售人员推荐一批充值概率高的客户，以提高续充率。（4）线索打分。在某些场景，销售人员会直接跟进线索，可以利用MAI智能营销引擎对线索进行打分，提高线索转化率。 2021年12月，基于MAI智能营销引擎的CRM商机智能分配系统和智能客服、智能外呼一起，在公司年度评优中荣获最高级别奖项——杰出团队奖。【部门介绍】 AI Lab隶属TEG技术工程平台群，成立于2018年5月，目前部门人数规模70+，包括算法（NLP/语音/推荐）、后端、大数据、产品经理人员。AI Lab旨在推动AI技术在58同城的落地，打造AI中台能力，以提高前台业务人效、收入和用户体验。 AI Lab目前负责的产品包括灵犀智能语音语义平台（智能客服、语音机器人、对话分析平台、语音识别/合成引擎）、MAI智能营销引擎（CRM商机推荐系统）、WPAI机器学习平台、智能写稿等，未来将持续加速创新，拓展AI应用。可以关注 58AILab 微信公众号，详细部门介绍见：https://mp.weixin.qq.com/s/14Z4rCNam-_h_nwUA2kqVg 【职位亮点】 1、团队氛围好，工程师文化，产品、技术相处融洽，相互学习。 2、每周开展产品技术沙龙，分享工作实践、技术前沿、业界产品形态。 3、团队实力强劲，打造多款有口碑的产品，获公司优秀团队、杰出团队奖项（公司最高级别奖项）。 4、每周部门组织一次篮球活动、一次羽毛球活动，健康锻炼、快乐工作。 5、团队成员来自于中科院、哈工大、北航、北邮、大连理工等知名高校。