返回信息流职场上不能当老好人，让人觉得你好说话<br>否则以后杂活都给你干了，这就是人性。今天一个实习生有一个小问题想请教的时候，不敢去问那些平时很凶的人，去问了平时感觉比较和善温和的我，所以我突然反应过来，这就是人性啊
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职场上不能当老好人，让人觉得你好说话
IWhisper#329
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否则以后杂活都给你干了，这就是人性。今天我有一个小问题想请教的时候，不敢去问那些平时很凶的人，去问了平时感觉比较和善温和的前端，所以我突然反应过来，这就是人性啊
职场上不能当老好人，让人觉得你好说话<br>否则以后杂活都给你干了，这就是人性。今天一个实习生有一个小问题想请教的时候，不敢去问那些平时很凶的人，去问了平时感觉比较和善温和的我，所以我突然反应过来，这就是人性啊
职场上不能当老好人，让人觉得你好说话<br>否则以后杂活都给你干了，这就是人性。今天一个实习生有一个小问题想请教的时候，不敢去问平时装作很凶的我，去问了平时感觉比较和善温和的前端，所以我突然反应过来，这就是人性啊
职场上不能当老好人，让人觉得你好说话<br>否则以后杂活都给你干了，这就是人性。今天一个实习生有一个小问题想请教的时候，不敢去问平时很凶的我，去问了平时感觉比较和善温和的前端，所以我突然反应过来，这就是人性啊
职场上不能当老好人，让人觉得你好说话<br>否则以后杂活都给你干了，这就是人性。今天一个实习生有一个小问题想请教的时候，不敢去问平时装作很凶的同事a，去问了平时感觉比较和善温和的前端同事b，所以我突然反应过来，这就是人性啊
不一定是坏事，我也会这样干，去问那些温和的人，而不是凶的人，但是这样代表，我问的人在我的心里地位就比较高，比较重要，我也比较感激。人脉这不就来了，你在组里的影响力越大是件好事吧。否则你再强，别人都不喜欢找你，你被边缘化不是件好事吧。当然这样的好处就是事少，清闲，没人找你问问题了。所以看你选择吧，我选择有人问我问题。<br>【 在 IWhisper#329 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 否则以后杂活都给你干了，这就是人性。今天我有一个小问题想请教的时候，不敢去问那些平时很凶的人，去问了平时感觉比较和善温和的前端，所以我突然反应过来，这就是人性啊 </font>