返回信息流面试形式是无领导小组，所以一起建了一个群，8进2，lz面试是最高分，只有一个男同学面试同分，但是笔试要比我低，所以抱有了很大的希望，但是最后的结果是那个男同学进了我没有，打电话咨询，说是除了笔试面试成绩还会综合考虑其他条件，至于具体条件他们也不便透露。[ema2]亏我还以为是综合考虑笔试面试成绩的意思。。。
我了解的那个男同学，本科是个双非院校，硕士天津大学，也不是本地人。我本硕北邮，各种奖项也并不少，我理解所谓“择优”“其他条件”不过就是性别而已。
这类问题之前也遇到过，广东选调笔试比第二名高9分，而且明确笔试面试成绩比例4：6，无领导小组讨论第二名男同学几乎没说话，出来大家都说我比较稳，结果最后面试成绩全组最低，（之前组织过面谈，面试官认识每个面试者），那个男同学刚好面试比我高10分，为了录取第二名男生也是把我的分数压低的很辛苦呢。[ema3]
本以为人行这个面试成绩是已经考虑了其他因素的，没想到在笔面试双高的情况下还是翻车了，企业还是不声不响的潜规则，这种能看到成绩的歧视简直摆在了明面上，好像也没有任何办法，只好发个贴吐槽一下了。。。。。。
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / focus / #88469同步于 2020/1/8
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[由AmberDing推荐]【经历】挂一波人民银行天津分行招聘
Winter579
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