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【写在前面】 1.每年写总结已经成为了一种自己给自己的习惯，在日常的忙碌之余还能够系统性形而上地总结一下自己这一年的得失，在留下自己心路历程的同时为其他人做出一点点可能的贡献，这是件有点奢侈但是很有意义的事，也是我们坚持每年搞这个活动的初心。今年的活动明显发现以前年年都来的老面孔少了，反而是很多新鲜血液，甚至是在校生都开始写总结，欣喜之余也有一点失落。希望各位大神能够抓紧最后几天时间，延续这份对自己、对别人都有意义的事情； 2.鉴于我的斑竹身份，我的这篇总结依旧不参与本年的评选活动。本周六就是评选结束的日子，希望大家多多支持我们的【2020总结活动】，用web版的朋友直接搜关键字"2020总结"，在你喜欢的帖子上面点楼主好评就可以了~ 【背景】 13年本科北邮经管毕业，跨校读研金融，目前在某小公募做TMT股票投研【事业】原定目标：由于生活的驱动，现在的职业生涯站到了一个岔路口，工作地、工作机构、工作性质都可能会发生比较大的变化。暂时就不设目标了。就以收入定吧，争取不低于2019年。总结：自己的预感还是蛮准的，新的一年，从北京换到上海，从私募换到公募，还好工作性质没变，还是做行（zhui）业（zhang）研（sha）究（die）的工作。 2020年对于各行各业都是很艰难的一年，但是对于资管行业来讲却是很舒服的一年：全球大放水拔高估值、疫情催生的各种趋势利业绩，公募行业去年翻倍的产品比比皆是，概括讲，又是一个大年。但是对于TMT行业来讲去年是很惨，惨到全行业最后几天就在关注两场半戏：1.电新和食品饮料，谁是今年的第一？2.广发和农银汇理，谁是今年的王者？剩下半个，计算机板块最终跌到倒数第几（说半场是因为这其实是我们TMT研究员自娱自乐，其他行业的人才不care你吃尾气吃第几层的…）。对于自己来讲，上半年推了几个票，发现最大的问题是跟领导的沟通不畅，导致表观效果还不错，但实际效果非常差。下半年入职之后就进入了计算机熊市，推啥跌啥，最后干脆闭麦装死…惨到连述职报告都写成了“主动降低交流频次降低对领导的负贡献概率”，能把摸鱼说的这么清新脱俗，我可真是个平平无奇的文字小天才:D 工作成果是一方面，能力提升是另一方面。但其实这一年从能力提升角度来讲，我对自己是非常不满意的：覆盖的标的新增的很少，跟踪的标的跟踪的也不太紧，股价的变化把握的也不是很准，唯一精进了一些的应该是对行业的理解，而且是偏负向的。这背后有很多原因，包括公司的、家庭的、个人的，但不管怎么说，既然吃了这碗饭，就要牢牢把饭碗端住。好在机构初创，小老板也赏识，许了个组长的title，也让我继续去做互联网公司的研究，希望新的一年能多多提升吧。目标完成情况么…收入端估计要打个腿骨折了，毕竟换了个高base低bonus的坑，总包降了不少，前几天毛估估估计20年工资收入也就是19年全年的30-40%。不过好在之前帮人做了一点代客理财，下半年又做了一点基金和港美股，基本上都翻了个倍，总收入上跟去年将将持平。不过这些都是浮盈，比不上之前到手的真金白银舒服就是了。今年总体给自己打30分吧，远远不及格。新的一年要努力加油了，努力搞经济~ 2021新目标： 1.title：努力巩固组长的位置，尽量冲一下团队副leader or 基助； 2.覆盖：三线并行，新覆盖3-4家互联网大公司，继续月度跟踪白马，迅速判断+挖掘1-2只黑马； 3.日常：还是要在“勤”字上下功夫，找回本心吧。 4.收入：净资产再翻一番吧。【生活】原定目标： 0.继续和和美美地过日子； 1.顺利把两场婚礼办完； 2.争取把异地恋的距离从高铁四个小时缩短到高铁1个小时； 3.无限接近有个娃娃（因为明显用顺丰今年也来不及了[狗头]）；总结：这个就比较bug了…居然都完成了…XD 跟老婆还是和和美美过日子，两年了没吵过架没红过脸；在两个老家都热热闹闹办了婚礼，同学朋友就请了将近10桌；异地恋从京杭变成了沪杭；最关键的是，在马上要跨年的时候生了个宝宝！啊~人类的幼崽，真的太可爱了！（此处省略10000字…）作为男人，有没有孩子是个很关键的节点：对生命的理解、对家庭的理解、对责任的理解、对父母的理解，都会完全不同。建议有条件、有意愿的盆友，还是抓紧为好~ 插个题外话，现在还在论坛上相对活跃的用户里，我算是比较老的，里里外外刷了十几年论坛，这两年年轻人的焦虑尤其严重。有句话虽中二但真实，“谁的青春不迷茫？”其实每个年轻人都经历过迷茫期。前几天看过一个调查研究，横纵向访谈了各个年龄段的人，发现幸福感呈现波动性，0-12岁增加，然后逐渐降低，到18岁继续向上，22岁一把跌到谷底，然后扭头向上到30岁，再开始缓慢下降到60，逐渐回升。临近走向社会的时候，一定会对生命、对社会充满了未知的恐惧，以及愤怒。曾经我也是其中一员，怀疑人生的意义、质疑为什么要生孩子、觉得这无限“放羊娃”的日子是多么的枯燥乏味。但随着自己逐渐长大，走过了一些地方，看到了一些人，尤其是经历了十月怀胎的心理建设过程，我觉得几个纠结的问题，慢慢就有了一点模糊的答案: 其实人生的意义，就是没有意义，毕竟在宇宙和时间维度上，个人实在是微不足道的一点点，哪怕是名垂青史的大人物，放大维度看也无非是大一点的蚂蚁。而人生存的意义其实是把这个无意义的人生填满，比如一张薄薄的录取通知书、比如夏日操场的初吻、比如孩子第一声叫爸爸、比如清晨山顶的第一缕阳光。人有了思想和感情，所以才有了意义。至于说为什么生孩子，以前我看到商场里有遛娃的父母，觉得特别“可怜”他们，似乎每个人的生命都一样，人生就这么没有意义地“浪费”掉了，人生要有一些不同于常人的经历才够“酷”。但是随着自己娃的诞生，我发现其实人的经历是否有意义，并不取决于有多少其他人经历过，而是取决于自己是否经历过。哪怕世界上有60个亿个人体验过某件事情，但只要自己没体验过，都值得我们去体验。人生的体验在于密集与丰富，而不是独一无二。分娩这段时间，每天晚上我都在和妻子讨论生命的意义、死亡的意义、父母的老去、孩子的未来，这个孩子让我们都重新去思考人生、认识人生，从而更加珍惜现在的每一天。而对于我们的孩子，我并不认同我生下来他是让他享“福报”、做“人肉干电池”，有些人似乎总觉得举世皆浊我独清，似乎看透了生活的真相，诚然人生的本质是苦的，但让人更加珍惜的是人生中的甜。给孩子一个机会，和他一起看世界的美好，承担生活的苦，同时努力赚钱给他足够的选择机会，能够去做自己想做的事情。这样就挺好。至于说能不能给他一个更好的生活条件之类的，我觉得问题就出在这个更好身上，多好算更好？向上比是没有意义的，只要有基础的条件就可以了，毕竟不是我们每个人都含着金汤匙出生的，但也不耽误我们去体验人生的喜怒哀乐。很多问题的答案，每个人，甚至同一个人在不同时间点，都不同。而对于这些问题，我现在的答案就是这样，也足够支撑我做出很多决定了。总之，生活对于99.99%的人，从来都不是什么容易的事情，无论是现在的我们，还是30年前的我们父母。所以最近又重新认知了罗曼罗兰那句话：“世界上只有一种真正的英雄主义，那就是认清生活的真相后还依然热爱生活”。 2021新目标整体来看，全家都是拥抱变化的一年，不设具体目标了。希望2021年整体向上吧。【身体】目标： 1.每周至少2次体育锻炼，跳操或者跑步； 2.给老婆办个健身or瑜伽卡，把她也拉进锻炼的坑； 3.没有急事必须12点前上床； emmm…疫情+备孕，又胖了10斤，现在已经达到史上巅峰了了。最后2个月公司公费给办了超级猩猩，每周去两次战绳，从一开始的满眼冒金星到后面能全程跟下来，底子好想恢复起来还是很容易的。偶尔看看自己几年前的照片，真的是无语凝噎… 至于说上床时间…emmm…稳定在了1点XD 2021新目标 1.每周至少2次体育锻炼，跳操或者跑步； 2.给老婆办个健身or瑜伽卡，做产后恢复； 3.没有急事必须1点前上床；【思想成长】 Q3入了新公司，发现同事里几乎一半的清北交（因为是上海，所以比之前多了个交…），包括卖方来路演，基本上都会直接问你哪个学校，几字班。金融二级市场研究员总体上还是个比较好的行业，最大的好处是所干即所得，个人所有的产出、积累、思考，都会转化为自身的能力，个人对平台的依赖会越来越小，用一句时髦的话来讲，这个工作是“时间的朋友”，如果不是强求要升职基金经理或者首席，年龄焦虑感不会特别强，而且心里也有底线——“大不了回家炒股”。当然了，真正做的好的人肯定也是需要资源、天分和运气的。整体来看，其实这个行业不比程序员差多少。所以每年清北复交的学生很多都会往这里挤，最后慢慢形成了自己庞大的校友圈子。而这个二级市场的校友圈子还可以反哺自身实业的圈子，从而实现资本和实业互动。而北邮么…二级市场说大不大，说小不小，北邮人也有做的好的，但总体看体量跟其他学校差距非常大，大概就是互联网公司里北邮和隔壁政法占比的差别吧…之前也没觉得有什么，直到我发现今年某大券商入职了两个新研究员，都是我邮的，当时心中就很触动：其实北邮人的聪明、勤勉是很适合这个行业的，同时TMT研究也给北邮人留了一条口子，但北邮的同学缺少的是一条路径，就像是一道厚墙，可能之前偶尔有水不断透过来，但如果能用力开凿出一个小口，让水持续地往里流，哪怕一开始只有很少一点涓涓细流，但只要时间够长，一样能把通道拓宽，一样能积攒出一片水池。后来我就联系了几个卖方前辈后辈、另一位版主4X，想搞一个小团体，先招募一些校内感兴趣的同学做干事，外部找一些行业内的前辈，大家在学校里建立一个小社团，通过讲座、作业等方式拢聚一群同学，接下来再把他们推荐给外部的前辈做实习生并争取留用，这样建立起依托这个社团为核心的校内外互动模式，做个5年10年，肯定情况就不一样了。哪怕是最后没有去金融行业，也能形成一个团体，让大家有更多对资本市场的认知、思维，说不定就能碰撞出来点什么。啊，当然了，没做成。：D 一直拖到现在也没做成的原因当然有很多，包括我自身当时在上海往来不方便，10月份是新财富的投票月，一开始想着等几位卖方的前辈忙完再说；后来发现学校内想成立个社团特别麻烦；再后来发现招募来的几个同学都不是干事型人才（如果几位投了简历的同学看到这一段，再次对你们说声抱歉，并不是你们不优秀，只不过我们初期需要的是偏行政性的人才，各位还是偏重在学术向上，后期我们一定会继续联系大家）；不过当时真的泄掉气的是跟学校内部沟通过程中发生的事儿，具体就不说了，总之学校里的官僚之气令人太难受了，我猜应该不止我们这几个想做点事情的校友被一些官僚主义给浇灭了一腔热血吧。不过啊，事虽难，但只要对BYR真的好，该做还是要做的。2021年希望能有机会把这个组织的架子搭起来，形成一个比较成型的运营团队，办2-3场讲座，拢聚一小批人起来。BUPT不是那几幢楼，不是食堂宿舍，甚至不是课堂课本，而是一群彼此关照、彼此信任的人。如果真的我们能做点什么，留下点什么，帮助到一些人，也不枉身上BYR的标签了。【几个小感悟】 1.不要把时间浪费在无意义的争论上：人的立场决定于屁股和过去几十年的经历，我们根本不可能说服除了身边在乎我们的人之外的任何人。什么征友身高南拳女拳籽油皿煮aabb的，你自己知道自己秉持的立场是什么就可以了，不要去跟人杠，一点意义都没有。当然了，for fun除外。 2.建立风险/收益、整体/个体的思考关系：列几个常在论坛上看到的问题自己品吧：有没有能稳定做40年的工作啊？征友/国企和互联网哪个好啊？这种问题真的让人一言难尽… 3.每个人过的都是自己的生活，每个人都有自己的喜怒哀乐，没必要比，过好自己的日子：其实之前我也会有这种情况，尤其是羡慕比自己过的好的，这种思维的根源其实是来源于做题排榜时代，我总分680你660，我就是比你强。但到了社会上，每个人的资质、资源、性格，甚至是运气都不相同，这根本不是一场赛跑，比来比去总有比自己强的。与其去羡慕别人的高薪/稳定/家庭/爱情，不如多想想怎么能在自己现在这条赛道上做到更好；【总结】 2020年对于人类世界和我自己，都是值得纪念的一年。未来的世界以及我自己，肉眼可见都会面对更大的震荡和变化。我很幸运，能够明确当下的自己的状态，对于远期的目标和当期要走的路都有清晰的认知，有人爱，有爱的人，知足而不满足，真的已经足够幸运足够好了。也祝愿BYR们一切都好，祝愿每个人在认知了生活的真相后，依旧有热爱它的，满满的英雄主义。

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