返回信息流7月入职一家杭州的公司，做公共安全相关的产品。
目前自己接手的业务线营收过亿，但都是销售的功劳，cto想发展另一线，把我负责的业务线压到研发只有六个人，现在觉得推进事情非常困难，主要是研发资源不足，要做的事情却很多，各方根本没有优先级和迭代的概念（嘴巴上说，实际没有），年前又撑了一个迭代。眼看着自己五六个月的工作刚刚步上正轨，想法即将进入验证期，很烦。
另一部门的老大已经诚邀我过去，到那边是做一条新的业务线。
是跳槽，还是内转岗，还是继续呆在这里呢，不甘心，又很苦恼。
最大的问题就是管理团队sb，研发资源不足。
怕被认出来啊，认识我的假装不认识好不好。
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / work-life / #1138782同步于 2020/1/7
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2019，应届产品的困惑
dxwang
2020/1/7镜像同步1 回复
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