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从我邮19年计算机毕业后，就来到南方电网科学研究院做到现在，做的是电力系统仿真和人工智能交叉的方向，但我读研期间其实做的是NLP的方向，这个选择在当年算法岗火热的情况下，很多人都不理解。但现在，虽然待遇比不上顶尖互联网但也不少，作为央国企工作也稳定无裁员之忧，工作成就感也挺大，所以总体上选择感觉还是对的，分享一些内容供想要来南方，特别是广州发展的学弟妹们参考。为什么19年时候要在大部分人选择互联网时候，选择到国企？从主观上，即使工作内容是我感兴趣的，我也受不了996的工作节奏；客观上，在18届时候各个企业都进入AI技术应用的S型曲线的高速接纳的过程，招算法岗应届生都进入FOMO状态，导致19年时候算法岗遇冷，HC大幅削减，更加上我大部分都是投广州地区的算法岗位，后面也只拿到百度、vivo、招行、电网的offer，后面就选择来电网。 6年来，工作重心可以总结为以下一条线：学习电力系统仿真传统业务————寻找各环节中AI可加速点————主导电力系统仿真平台研发————投身仿真+AI agent浪潮。19年入职后，彼时双碳目标尚未提出，自主可控也还没搬上台面，大部分工作其实就是使用加拿大公司的RTDS平台进行电力系统仿真，并围绕它开发一些软件改进各种业务流程效率；但随后到了21-22年的节点，随着新型电力系统的概念的提出，RTDS已经不能满足新型电力系统仿真的需求，国内的XXXXX也还不好用，所以公司层面就定下来需要自己开发，要用不到5年时间完成国外同行近30年的成果，此后就开始投入其中近乎全栈地进行研发，同时在LLM出来后也开始做AI4S的研究。从研究院的工作体验讲，由于公司的定位是中央研究院，因此主要工作其实就是科研，但免不了的就是老生常谈的国内科研过程的一些问题，需要花费时间申请项目，写各种材料等。比如你预计可能做科研与做杂活的时间比例为八二开，但其实真正能做研究的时间可能只有一半，但项目的成果质量又靠的是能不能堆精力堆时间在里面，这时候你就需要在抓住核心技术的前提下，寻求外部合作，包括但不限于人力外包、技术外包。很多就会笑自己都变成了项目经理，尤其是自己从北邮出来的都会担心，没有做技术本身了没有安全感。但反过来想，在目标对齐后，公司愿意投钱进来帮助你把事情更高效地搞定，拿到成果公司和你都是双赢，又有何不可。从工作强度上讲，科研院还是比较人性化，虽然有红线，可能有时候不清晰，但该灵活时候也能灵活。不过这最主要还是取决于你自己，你想要做多一点，那最后成果就是你的，业绩也都会归到你身上，那自然就会花多一点时间；如果你想做少一点，那你就跟着别人做，也没什么大问题。现在我们也有在招高端人才（详情见https://mp.weixin.qq.com/s/5LzGqreqX-uBd106_PCsrA?scene=1），我们部门偏重于高性能计算（HPC）+大模型（LLM）的复合人才，对于推动业务，尤其注重前者，欢迎有兴趣投身电力系统仿真领域的校友联系我。

【经历】在电网6年工作经历后来聊一下体验，顺便社招一下