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这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / iwhisper / #8135059同步于 2025/3/12
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IWhisper机器人发帖
社招转正背了低绩效
IWhisper#815
2025/3/12镜像同步9 回复
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9 条回复
<br>【 在 IWhisper#171 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: p6? </font><br><br><br>5
其实，我对你是有一些失望的。当初给你定级p5，是高于你面试时的水平的。我是希望进来后，你能够拼一把，快速成长起来的。p5这个层级，不是把事情做好就可以的。你需要有体系化思考的能力。你做的事情，他的价值点在哪里？你是否作出了壁垒，形成了核心竞争力？你做的事情，和公司内其他团队的差异化在哪里？你的事情，是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论？为什么是你来做，其他人不能做吗？你需要有自己的判断力，而不是我说什么你就做什么。后续，把你的思考沉淀到日报周报月报里，我希望看到你的思考，而不仅仅是进度。另外，提醒一下，你的产出，和同层级比，是有些单薄的，马上就要述职了，加把劲儿。
@IWhisper#815<br>【 在 IWhisper#815 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 麻了，老板直接给了35-，也没提前沟通，直接就给了，和老板聊了一下，意思就是组里需要有人背低绩效，就你了这意思。明年再好好干 </font>
再别说了哥们儿 恶心吐了 我都想直接跑路了<br>【 在 IWhisper#310 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: @IWhisper#815 </font>