返回信息流## 整体概述
第一次在bbs写年度总结,前面几年都没写,所以本篇会比较冗长。回首今年的时候免不了会加入前面几年的一些事。职业病之拿起markdown,开头就先来个概述,然后再分模块。真不错真不错。整体我们暂定生活,感情和工作,三个模块吧。
再补点个人信息:16年本科毕业,一直在北京搬砖,性别男,湖南人。//todo 不够再加
## 生活
### 爸妈
因为疫情,今年跟爸妈的相处的时间激增,给爸妈做了两顿饭,红烧鸡翅,西红柿牛腩,和一些其他的小菜。我不在家的状态还是继承本科以来的沟通状态,你不问我,我不说话,你问我,我就说两句。我爸这么多年会问两句,下班了么,累不累。我说,没有,很累,然后结束。我也尝试过其他分支,比如“下了,不累”,接着就是“照顾自己,好好休息”,然后结束。这个副本我打了很多次,尝试过送礼方案,害,先这样吧,比以前强很多了。
### 友情
今年去了一趟深圳,跟初中同学,高中同学,大学舍友分别约了饭。
初中同学感觉人生还挺迷茫,在深圳从游戏商务公司离职之后准备去成都转类似UI的东西,两年男朋友换了5个,目前找的这个,我看也就这样。
高中同学人生差别还蛮大的。图中的都工作了,有的还没对象,有的孩子已经快1岁了。聊了蛮多东西,比如高中毕业后谁到现在已经没了音讯,谁当年被老师没收多少个MP3。
//todo 图片压缩后上传,目前不满足论坛标准
大学舍友3个在深圳,加上我凑了4个,去野妹搞了一顿火锅。
还去了一趟赣州瑞金,第一次当伴郎,非常值得一提的是,宿舍6人聚齐了。
## 感情
12月29号是三周年纪念日,和对象不断磨合,“我终于找到那个眼里都是我的女孩了”。
//todo 增加细节描述or图片 & 对未来的展望
## 工作
今年七月份离职了,和前东家的leader关系非常好。好到了:我提前打招呼,他就某上午放我出去面试,下午晚上一起share这个公司的面试题。
在这家小公司的两年半是我在职场最开心,成长最大的两年班。这里最重要的点,就是有个非常合得来的leader,教我做事,教我管项目。带了项目小半年,深刻体会了“预则立不预则废”,也给生活带了一些改变,做安排的时候会更全面,复杂情况会带上兜底方案。
同时,感触也是有的,同组有个北邮的学长,座位在我右边的右边。他19年年假没休,准备留到20年五一的时候一起用,for结婚。然后19年年底全组砍掉三分之二,拿了N+1走的,但是大家N都不大,最多1.5左右。我和我leader从数据组换到erp组,遇到了工作以来最nice的PM。
说下我对nicePM的评价标准:
1,双向可沟通;
2,需求有版本规划,有具体细节;
3,挡得住需求;
erp组合作的PM,她满足上述3个条件,合作无比顺畅,搞得我一度不想离职了。不幸的是,庙小妖风大,由于这个PM跟我们RD走太近,被她直接leader挤兑走了。这个公司的名字叫做linkdoc(零氪科技),在中钢国际,想不开可以接offer。
现在在滴滴 R-lab falcon项目组,平平无奇D6一枚,半年接触下来,没有看到说很nice的D7,6和7都是打工思维,没有明显看到某个RD会把自己摆在owner的位置,去主动承担,更多的是主动甩锅。目前大端的leader能力在线,他在把握整体和深入细节,熟悉业务&把控项目,在我看来是平行另外两个8里面所不具备的。说说R-lab的PM吧,为了避免地图炮,范围再收窄一点,国内项目PM全是狗屎。上述列的标准一个没有。
于我个人,一度想跑路,我没看出来R-lab的7有什么值得学习之处。硬实力包括架构设计,项目管控,或者是编码,实话没有惊艳到我,甚至某些部分我可以直接说,我能比某些7做得更好。我们不评价是“可以做但是不想做,还是做不到”,我对这个大环境还要逐步摸索,毕竟漏到我这里的信息不多。
直到来了个8,这个8是真的牛逼,学得到复杂项目的安排 & 高超的battle技术 & 架构边界之类的指导思想(吹牛逼话术)。哈哈哈。
## 总结
这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / work-life / #1158422同步于 2020/12/23
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【2020总结】平凡v0.0.2
GOON
2020/12/23镜像同步0 回复
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