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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / parttime-job / #311604同步于 2013/5/10
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【分享】5月9号GBS面经

birdgao
2013/5/10镜像同步0 回复
GBS是IBM蓝色之路第一个开始面试的部门,投简历比较早吧,5号接到的9号6点面试的通知,基本没什么时间准备,就在网络上搜了下,说是群面,然后简单准备了英文自我介绍,后来发现没怎么用上。 从学校坐510,不怎么堵车,20+分钟就到。去了先去前台领个出入证,需要压自己的证件。所以亲们记得带个身份证或者一卡通啥的。 坐电梯去23层,我是提前15分钟到的,到了差不多同一时间面试的都来了,大家都聊了下,相互自己我介绍了,一组12个人(5个都是北邮的,都是计算机通信等技术专业的,其他的几个事北大清华和人大的,基本都是管理会计等专业,本科生有2个,记得他们都是北大光华学院的)。快到6点,hr出来了,给我们每个人都发了名牌,感觉发名牌还是很人性化的,对于群面,大家讨论的时候,如果能有名牌提示,能更好的交流和合作。 6点,被hr带到会议室,一个长桌子,面试官是3个(这就是让带三份简历的原因),不过开始只来了两个(其实刚开始来的两个都是hr)。一个hr拿着纸条,让大家抽签,这就是每个人开始要说的topic(自我介绍简单就行),但是拿到后不能看,你的前一个人开始说的时候才能看自己的topic,限时大概5分钟吧(自己把握,说时间长hr也不打断,但是建议大家控制自己的时间)。从hr右边第一个开始,他有几分钟准备时间,后来第一个开始说,也许是太紧张了,说的时间很长,hr虽然没打断,但是感觉还是影响整体的进度。大概说到第四个左右,hr就开始看简历了,小建议:即使很久没有说英语,也别紧张,好好表达就行。我是第10个,因为想到hr面试一天,我们最后一场最后几个也差不多了,所以很简洁的表达了自己的观点,大概就用了三分钟。 Topic建议:自己把握时间,如果你是前三个,好好准备,后面的人,不用紧张,可以稍微简洁一些。 我们组我能记住的Topic: 1. 你最喜欢的学科 2. 你为什么要选择IBM 3. 你喜欢什么样的同事 4. 对于发过归还兔首的看法 5. 为什么要选择你现在的专业 6. 你觉得你生活中最重要的东西 (我抽到的,算是常规的简单的topic) 7. 大学中,除了学习,你还学到了什么重要的东西 8. 怎么看待房价的不断增长 9. 你为什么适合做咨询 之后分成两个小组进入25分钟的case分析,case不难,是英文描述的,但是整体讨论和陈述是用中文。 我们组的case: IBM公司旁边有一块和办公区同样大小的区域,五个不同的部门对这块空地提出了五种不同的用法,请选择两个你觉得最合理的,给出理由 (大概总结) 1. 建设绿地喷泉等 2. 出售以增加资产 3. 建员工宿舍 4. 增加公司设备,升级已有的设备和产品 5. 雇佣更多的员工 小组讨论的时候第三个面试官来了,应该是个经理,我们讨论的时候就在我们两个组中看了看,然后他指定了每个组的陈述人!(不知道是怎么选的)。25分钟后,时间到了,经理就问有没有哪个组想先陈述,因为我们组很给力,准备也很充分,就先陈述了观点。然后经理就点了组里的两个人补充,之后对面组问问题,经理指定组里人回答。之后是对方组陈述。最后基本以为结束了,有分别点了各自组里的一个人,问了我觉得是很有难度的两个题,一个是点评今天你们组每个人的表现,其二是你认为你们组在讨论中真正的leader是谁。之后就结束了。最后hr说结果会在5月底通知。 Case过程,基本都是被经理指定陈述人,指定人回答,也可以主动要求补充或者问对方组问题。对于简单的case,先陈述我觉得是有优势的,至少时间充裕,我们组每个人都发言了,当第二组陈述的时候,由于时间等因素,有两个人木有发言。结束都已经8点多了。 最后求问下大牛,针对经理最后问的那两个问题,最好的回答应该是什么。
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