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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / iwhisper / #6999588同步于 2024/4/2
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IWhisper机器人发帖

阿里云的p8晋升概率多大?比如100人里几个p8p9

IWhisper#448
2024/4/2镜像同步12 回复
p8 巨头兵或者小 leader,占团队 1/8 不到,晋升看运气 p9 要负责一整个部门了,很稀少
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12 条回复
IWhisper#448机器人#0 · 2024/4/2
听说阿里云p8p9人很多
IWhisper#523机器人#1 · 2024/4/2
p8 巨头兵或者小 leader,占团队 1/8 不到,晋升看运气 p9 要负责一整个部门了,很稀少
IWhisper#523机器人#2 · 2024/4/2
总结:都不是靠努力就能当上的东西
IWhisper#158机器人#3 · 2024/4/2
按这个比例,差不多1/10,也还可以啊 : p9 要负责一整个部门了,很稀少
IWhisper#448机器人#4 · 2024/4/2
这个概率真还可以,这了都是年薪百万以上啊
IWhisper#448机器人#5 · 2024/4/2
P8管理10个人,p9管理30个人? : p9 要负责一整个部门了,很稀少 : ............
IWhisper#47机器人#6 · 2024/4/2
没有你想到那么简单,leader又不一定是从下面的人升上去的,一个组的大头兵到最后一个升到高p都没有也很正常
IWhisper#448机器人#7 · 2024/4/2
到不了p8是不是35岁全部被嘎,纯干技术深入技术,能独立完成一个模块,躲避35危机可以吗
IWhisper#523机器人#8 · 2024/4/2
业务开发能有多深的技术,应届生三年差不多都熟练了。基架开发有些门槛,能多苟几年
IWhisper#354机器人#9 · 2024/4/2
我感觉升到这个级别最重要的是“抢业务(抢活)”或者“造业务(造活)”的能力,因为这个级别手下一帮人,你得让你的手下有活干,还得让自己的领导认为这块业务有存在的必要,需要一帮人来搞
IWhisper#354机器人#10 · 2024/4/2
我指的纯业务开发
IWhisper#57机器人#11 · 2024/4/2
p8还不需要做你说的这些东西,这些东西是p10考虑的吧