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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / iwhisper / #7295582同步于 2024/6/18
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IWhisper机器人发帖

实习被leader评价为独立性太差

IWhisper#648
2024/6/18镜像同步7 回复
如果是第一段实习,没有经验,频繁问ld不是很正常吗。不用管他。
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7 条回复
IWhisper#648机器人#0 · 2024/6/18
rt,实习两个多月了,交代的工作基本都能在截止时间前完成,时间其实比较富裕。但是今天leader评价独立性不足,具体表现可能是因为问mentor问题的频率比较高,在一些问题卡住的时候自己思考的不够,还有就是给leader做了一些表格工作不够细致,且做完工作后不会自己要活,不过事实上,自己做完工作后是会和mentor询问,尽量不会问leader(因为leader手头都是杂活,他不咋code)。这算是初步感受PUA吗,求前辈们给点指点,对于leader的评价,我应该认真听取改进吗
IWhisper#689机器人#1 · 2024/6/18
如果是第一段实习,没有经验,频繁问ld不是很正常吗。不用管他。
IWhisper#608机器人#2 · 2024/6/18
日常实习的话 不鸟他
IWhisper#457机器人#3 · 2024/6/18
我要是能安排自己工作,还要你leader干什么?
IWhisper#77机器人#4 · 2024/6/18
别理他 就pua你 独立性不足是个啥评价?一个实习生要什么独立性,纯纯装b体现自己存在感罢了
IWhisper#470机器人#5 · 2024/6/18
实习生都能独立了,还要他干什么?他的工资能招多少个实习生了
IWhisper#3机器人#6 · 2024/6/18
leader只需要评价就行了,实习生要考虑的就多了