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[【2020总结】本科毕业七年，北美小城打工人](https://bbs.byr.cn/#!article/WorkLife/1159135?p=1) ## 生活自从2020年3月份开始北美疫情开始，公司就开始了漫长的远程工作方式，和公司同事见面也就只有通过每隔几个月的一次happy hour，互相嘘寒问暖一下。有很长一段时间居家办公的我一直缺乏力量训练，明显感觉到腰背的不适，夏天的时候买了台划船机，和哑铃一起配合着练，感觉腰背酸痛问题好了很多。年中的时候开始和老婆备孕，她打完第二针疫苗后，例假有些紊乱，还遇到了一次生化流产，对她情绪影响还挺大的，之后找了产科的大夫，做了孕前检查，过程中又发现了一些轻微的卵巢多囊和子宫息肉，但还好没有太影响到备孕，10月初的时候终于怀上了宝宝，到现在已经快四个月了一切正常，做了无创产检知道了宝宝性别，是个女儿我们都非常开心，现在也在抓紧学习育儿的知识，迎接六月底虎宝宝的来临。老婆怀孕的孕前期真的是很不容易，孕吐反应，没有胃口，吃不下去饭，都扛了下来，受了不少罪看着让人揪心，妈妈太伟大了。一年下来由于疫情也没请什么假，主要都是在周边转了转，玩了玩，我和老婆把圣地亚哥评价高的墨西哥玉米饼店都探了一遍，发现了很多好吃的taco，牛脸肉，熏鱼，章鱼，羊脑，牛骨髓的都非常好吃。10月份的时候和在UCSD读研时认识的另外一个北邮老哥又去了国家公园，位于田纳西的大雾山公园，趁着女儿出生前，再出去浪一波，之后就没有那么容易自己一个人出去浪了。游戏今年也玩的不多，依旧听了不少机核的广播，关注关注行业的新闻，也挺开心的。 ## 投资 20年底到21年二月份美股非常的疯狂，随着美联储疫情后的大放水，各种科技股，成长股，概念股都飞上了天，我也趁着这个机会把之前老东家的股票全部清仓掉了，保留了20%的现金，剩下的全部都买入了当时比较火的软件公司，2月份最高的时候账面浮盈60%多，跟老婆开玩笑说，这一天涨的比咱一个月工资都高，天真的以为可以真的靠交易为生，随后就遇到了2月底到五月份的持续跌幅，中间也有几次退出的机会，能够提供%20左右的税前回报，但是考虑到股票持有时间不到一年，联邦的短期资本利得税加上加州州税，算下来有35%的税率，但如果持有超过一年，则税率会降低至20%左右，面对这几次退出的机会也没有选择清仓，到了年底赶上美联储要停止QE，22年打算加息，11月开始科技股又迎来了一次大跌，现在账面浮亏30%, 好在一直在积累现金，把公司被私募收购的retention bonus还有每个月工资的一部分都留下了准备等待22年的机会。21年最大的收获是开始尝试系统性的学习投资这个事情，在youtube上关注了雷公的投资频道，年初的时候还购买了会员，虽然之后因为荐股和他给会员分享的投资组合导致会员亏损，发生了不少drama，但我还是要感谢他，带我走入了投资的世界，今年我还是打算继续花时间学习，把投资作为一个兴趣爱好来去做 ## 工作 20年九月被私募收购后，进入到21年初，就有大量的研发团队成员离职，从最上面的工程VP老大到下面接了offer回来的实习生，到22年初为止感觉走了得有三分之一还多的人，走掉的还都是能力很强的同事，在这边很多湾区，西雅图的公司，大厂也好，创业公司也好，都允许远程办公，能在圣地亚哥拿到那边税前年薪动不动20-30万美元的offer，相比这边能有50% - 100%的薪资涨幅，确实非常有吸引力，再加上私募这边特殊的激励机制，我们的最终回报和私募收购后4年退出时再卖掉我们的价格正相关，有50%的激励需要等到私募成功退出的时候才能拿到，剩下的50%可以按照季度兑换，离职的话可以拿到现金，相比于大厂每年给的RSU和独角兽公司给的高额的纸钱包裹，再加上公司经营，业务发展上面的不确定性，很多人选择了离开。对我个人来讲，21年又升了一次职，被推到了staff engineer的岗位，但回头看全年，技术上的成长很有限，大量的时间都是在带着组员做项目，和其他部门配合沟通，现在的组负责处理律所信用卡支付这一功能，每年处理的交易贡献了公司将近一半的营收，22年有机会从tech lead/staff engineer的位置向着经理的岗位发展，进一步扩大组里的规模，也是一个比较难得的机会，再加上身份的问题，还有6月底要出生的宝宝，我打算两手准备，一边开始坚持刷题，一边带领小组把事情做好，至少等到绿卡申请提交了以后再做打算。公司的业务增长还是非常不错的，换了新的CEO和CFO之后确实感觉方向更明确了，执行力更好了，唯一的问题是人员的流动太大，老人都走光了，招了很多新人，又没有足够的有经验有能力的人去带他们，但是产品和高层还希望我们能更快的开发新的更复杂的功能，薪资的水平偏低导致招进来的人水平也一般，远到不了湾区的平均水平，也就是从大学毕业生招进来的很多新人，潜力还不错。22年估计又会是一个比较动荡的一年，我已经做好了最坏的打算：更多的人离职，或者整个研发被裁撤，私募换用外包团队，然后选择提前出售等等。工作肯定还是能找到的，但今年要首先把老婆的宝宝照顾好，因为疫情父母也不方便来这边照顾，家里还有老人需要他们的照顾，娃出生后就要我们两口子带了，一个人负责太辛苦了，宝宝出生后，就要平衡好工作和家里，优先照顾家里面，工作方面要开始放手，让组里刚升到senior的几个老铁多抗一抗，给他们提供成长的环境，我来去给他们提供帮助，这个估计会是今年工作的重心。 ## 总结 21年一眨眼也过去了，最大的收获还是老婆成功怀孕，期待今年6月底宝宝的诞生，投资和工作都不能说特别一帆风顺，都面临一些风险和问题，希望22年能一切顺利，宝宝顺利出生，茁壮成长。在此也祝各位北邮人22年诸事顺利，披荆斩棘！

【2021总结】北美小城打工人2