稳定性方面，运营商会比银行科技岗强一些吗

rt，byr去运营商是核心业务，去银行是边缘业务，可以这样理解吗

目前看半斤八两，看你大领导

是，我感知就是这样，运营商大多数高层都是搞网络的，银行的高层没有科技岗出去的

运营商还是怕被干到销售然后逼一段时间就自己跑了，如果进不了省公司的话

省公司的业务都是啥，不需要卖卡吗<br>【 在 IWhisper#316 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 运营商还是怕被干到销售然后逼一段时间就自己跑了，如果进不了省公司的话 </font>

产数<br>【 在 IWhisper#316 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 运营商还是怕被干到销售然后逼一段时间就自己跑了，如果进不了省公司的话 </font><br>:

网络<br>【 在 IWhisper#530 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 省公司的业务都是啥，不需要卖卡吗 </font><br>:

怎么没有，光头去中行副行长，建行的副行长也是软开子公司上来的<br>【 在 IWhisper#432 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 是，我感知就是这样，运营商大多数高层都是搞网络的，银行的高层没有科技岗出去的 </font>

省公司的政企不也有指标么<br>【 在 IWhisper#316 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 运营商还是怕被干到销售然后逼一段时间就自己跑了，如果进不了省公司的话 </font>

这跟稳定没关系吧。反而看似核心的地方反而容易被关注，也就容易折腾。边缘的像常态化职能的地方反而不容易被q。

要是指发展，就我所了解无论是银行还是运营商其实对普通人来讲都没啥发展。饼的成分很大。不太值得作为重点因素去考虑。

真进去就发现，混到处级都是天方夜谭的事儿，再往上更是做梦。总不能把未来中层上高层的可能性当成校招的考虑因素吧。

而且现在国资系央企是有末尾淘汰这个风口的，虽然以后不好说，但这个风暂时还吹不到金融系的央企。<br>具体反映就是运营商挺多地方是有末尾下沉调岗之类的，不续签的也有一些。银行这块除了工润有个别搞抽象出现了不续签的。总行体系和分行本部的都还基本没有这种情况。