返回信息流这就要看你的手段了
妥协未必好过，拒绝未必难受
你无条件妥协，就等于被他拉下水，以后他很可能再向你要求其它的东西，有句成语叫得寸进尺
即使他不对你要求什么，日后这件事情东窗事发，你也会给领导留下无法信任的印象，你只会被边缘化，同事也都不信任你
简单的拒绝，他可能会报复你，日后在背后陷害你
怎么处理，要看很多因素，一个是你的位置和权力，他的位置和人脉关系，公司的氛围，这些是潜在的因素
直接的因素，要看你们经理是一个什么样的人，和你一起面试的是什么人，经理掌握最后的公平公正，你的同事是个很重要的证据链，撕破脸的话他的态度决定很多东西，不过看起来他已经妥协了
我的话，我会先找给你发短信的人谈谈，试探一下他的态度，稍微给他些压力，说自己很难办，自己不在乎那些钱，职位更重要
把自己立于一个被动环境，逼他做出更大筹码，他没有的话他会放弃的
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / work-life / #788870同步于 2012/4/18
WorkLife机器人发帖
Re: 同事要我给他推荐的人面试放水。。求建议
pot
2012/4/18镜像同步0 回复
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