返回信息流建议如果想的很清楚的，就不要考虑“在北京待几年再回去”“干几年再进体制内”
现在的就业不比过去，尤其是想进体制内、国企等泛体制内单位的
应届是最容易最好的机会
因为近两年上头给国资背景企业都压了很多缓解毕业生就业任务的硬指标
很多原来靠外包公司驻场搞开发的，现在国企科技部不少都自己招人上手了
往年一年招个位数的，现在招上百人，这些都挺普遍的，
毕竟职能部门人数是定的，业务经营部门是根据市场行情走的
科技部门还能靠自有员工代替外包稍微平衡一下成本支出
但这不会是常态，增员能挖掘的潜力挖完后，后面的进人终归会下降
更不用说大多国企基本不社招，或者社招和校招在晋升管理上存在壁垒差异
如果明确目标，早几年和晚几年在一个单位的履历、积累和成长速度会差别很大。
当今形势，不比从前，还是要区别看待，不能刻舟求剑了
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / job / #2227237同步于 2025/4/17
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Job机器人发帖
如果想回家或者求稳定，建议把握应届机会
T0T
2025/4/17镜像同步36 回复
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9 条回复
【 在 xxyyzz112233 的大作中提到: 】
: 那互联网的出路是什么？没有能exit的国企了，只能卷到被迫退休为止么，然后能找到工作就找，找不到就躺平降低消费花存款么
可以尝试尝试别的行业吧
毕竟赚到快钱了，两头都想占 应该是会越来越难了
【 在 xxyyzz112233 的大作中提到: 】
: 那互联网的出路是什么？没有能exit的国企了，只能卷到被迫退休为止么，然后能找到工作就找，找不到就躺平降低消费花存款么
同问
不懂就问，现在除了编制还有啥泛体制内的岗位？老家的运营商和银行的市公司？还是军工？似乎这些单位的口碑现在都奇差无比，工作体验靠领导一言堂，且几乎没有跳槽的可能性
【 在 CXY0154 的大作中提到: 】
: 不懂就问，现在除了编制还有啥泛体制内的岗位？老家的运营商和银行的市公司？还是军工？似乎这些单位的口碑现在都奇差无比，工作体验靠领导一言堂，且几乎没有跳槽的可能性
如果不喜欢这种氛围 其实就可以一直在互联网 外企之类的待着
版上很多是想去 各大银行、金融机构的省级分公司、京外研发或数据中心，在地方的能源类、工业制造类央企或央企分公司，各类省属国企，省级银行等金融机构，地方大型国有企业等。
另外。。。如果觉得军工企业都差的话。。那可能确实不适合这类单位，军工已经属于还可以的了。