运营商每年为啥都能招那么多人

他们也不裁人啊<img src="/img/ubb/em/13.gif" alt="em13" style="display:inline;border-style:none">

退休+主动离职+业务拓展（AI+量子+卫星+等等各种行业）

离职的很多

省公司不多吧

经常离职

大哥运营商除了省公司都不咋地，市公司研究生去了也要分配去区县卖卡（除非有关系才能留在市本级），然后子公司的话强度高，自负盈亏，基本都实行末位淘汰

运营商省公司（只说校招的岗位）也不咋地，一个同学入职一个非常热门的省某中心也离职了（同期总共招了5个）

研究院呢<br>【 在 IWhisper#930 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 大哥运营商除了省公司都不咋地，市公司研究生去了也要分配去区县卖卡（除非有关系才能留在市本级），然后子公司的话强度高，自负盈亏，基本都实行末位淘汰 </font>

为什么离职呢？有什么雷呢<br><br>【 在 IWhisper#255 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 运营商省公司（只说校招的岗位）也不咋地，一个同学入职一个非常热门的省某中心也离职了（同期总共招了5个） </font>

省公司为啥离职呢？<br>【 在 IWhisper#255 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 运营商省公司（只说校招的岗位）也不咋地，一个同学入职一个非常热门的省某中心也离职了（同期总共招了5个） </font><br>

想问像宁波市分好像也属于一级支行会有你说的这种情况吗<br>【 在 IWhisper#930 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 大哥运营商除了省公司都不咋地，市公司研究生去了也要分配去区县卖卡（除非有关系才能留在市本级），然后子公司的话强度高，自负盈亏，基本都实行末位淘汰 </font>

谁给你说的市公司去卖卡，至少我们这移动不会，虽然累，但是也没让去卖卡，顶多实习期去卖卡。<br>【 在 IWhisper#930 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 大哥运营商除了省公司都不咋地，市公司研究生去了也要分配去区县卖卡（除非有关系才能留在市本级），然后子公司的话强度高，自负盈亏，基本都实行末位淘汰 </font>

问的一个去运营商的同学，不同省份不一样，但市公司确实不咋样<br><br>【 在 IWhisper#883 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 谁给你说的市公司去卖卡，至少我们这移动不会，虽然累，但是也没让去卖卡，顶多实习期去卖卡。 </font>

运营商不建议去，银行也不建议去，还能去哪呢

不是不建议，是运营商最好瞄准省分去，而且要哪种正经的省分部门，不要那种挂靠在省公司的啥啥中心，之前就看到有这种被裁撤的帖子，银行的话只听说软开加班狠，其余情况不了解，论坛推崇的工北，农研啥的现在都缩招了要求也变高了，目前的行情确实很差也没啥好地方能去了<br><br>【 在 IWhisper#78 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 运营商不建议去，银行也不建议去，还能去哪呢 </font>

辟谣一下，我们那边本科去区县也不卖卡，但是确实要出去跟着干项目

会，你只要想宁波市分只管辖一个城市的业务，肯定是业务为主的<br><br>【 在 IWhisper#833 (null) 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 想问像宁波市分好像也属于一级支行会有你说的这种情况吗 </font>