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字节绩效与激励部门急招实习生!!期待五月中上旬到岗,最迟5.20,每周到岗4天
简历当天就会被审,简历通过一周内就会安排面试,绝对不会泡池子
职位描述
ByteIntern:面向2024届毕业生(2023年9月-2024年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。
团队介绍:人力与管理部作为公司重要的职能部门之一,助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力,激发组织生命力”为使命,在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司,推动业务成长。
1、薪酬/激励/绩效调研:对标全球一流互联网公司,进行市场研究、信息收集、数据分析等;
2、政策设计与完善:参与薪酬/激励/绩效相关的政策设计与完善;
3、运营支持:薪酬/激励/绩效政策落地和运营支持,包括理念宣传推广、数据维护等;
4、其他薪酬/激励/绩效相关的项目支持。
【你将得到】
1、零距离和公司一起成长,与我们一起体验在风口的感觉;
2、与一流团队一起,深度思考,大胆行动,解决各种挑战,重新定义人力资源Best Practice,成就感满满;
3、HR薪酬/激励/绩效实战技能锻炼max!
职位要求
1、2024届本科及以上学历在读,人力资源等相关专业优先;
2、英语可以作为工作语言,听说读写熟练;
3、良好的逻辑思维能力和数据收集、分析能力,能够快速理解、快速学习,善于发现问题和解决问题;
4、有咨询公司或BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)等互联网公司实习经历优先考虑;
5、能够连续实习3个月及以上,每周至少三天。
这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / job-info / #955832同步于 2023/4/27
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【内推】【字节】HR实习生-绩效与激励
jeremyqjd
2023/4/27镜像同步0 回复
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