胖东来要求员工结婚不要彩礼，不能靠父母买房

胖东来企业一枝独秀。把几十年前社会所提倡的又搬了回来。就我个人来讲，彩礼（高额的）确实会给家庭带来不和谐因素。但在时代背景下又何尝不是一种无奈。它的存在有其必然性，那就是一种保障。但这种保障（高彩礼加房车打包的情况下）也给夫妻双方带来了不稳定因素。<br>我本人不赞赏彩礼，但我又认为当今社会必须要彩礼来达到一种对不忠诚等方面的制衡。胖东来如果能把这个制度很好的执行下去，理念很好的传播出去，其员工也真正意义上的收货了幸福，那就再好不过了。但我感觉这还是很难的。<br><br>大家如何看呢？<br>

管的有点多了，但胖圣千古

确实管的有点多了，有点像炒作。

总要有人对封建流毒开第一枪

企业手伸得太长了

之前听过一句话,说胖东来不像做生意的,越看越像闹革命的

lz能展开讲讲为什么彩礼能达到对不忠诚等方面的制衡吗？我个人只能看到它对男方的约束，制衡不应该是对双方的同时约束吗？

爹味太浓

<br>【 在 IWhisper#816 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: lz能展开讲讲为什么彩礼能达到对不忠诚等方面的制衡吗？我个人只能看到它对男方的约束，制衡不应该是对双方的同时约束吗？ </font><br>因为现在还是男权社会，客观来讲女性就是弱势一方。但骗婚不包含在内。

<br>【 在 IWhisper#816 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: lz能展开讲讲为什么彩礼能达到对不忠诚等方面的制衡吗？我个人只能看到它对男方的约束，制衡不应该是对双方的同时约束吗？ </font><br>这个不忠诚只是一方面，肯定还有其他方面，我就提了一点。

很多公务员结婚也是这样

666又出拳了<br>【 在 IWhisper#729 的大作中提到: 】<br><font class="f006">:&nbsp;&nbsp;</font><br><font class="f006">: 因为现在还是男权社会，客观来讲女性就是弱势一方。但骗婚不包含在内。 </font>

彩礼原本就是对女性的物化而非保护...，然而不了解历史还在维护这种糟粕的人却不在少数

<br>【 在 IWhisper#430 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 666又出拳了 </font><br>我男的哈，没有出拳。<br>最简单的，一个企业你招收员工是不是优先招男性？因为在生产资料xx制的情况下，男性女性不重要重要的是你能给我公司带来多少收益，男性在这一点上自然而然就胜出了。除非实行yy制，男女双方各有其优势，相互发挥优势，使生产最大化。

彩礼才是封建男权社会的产物，是生了女儿提供不了持续的生产力和养儿防老的远期收益，所以用彩礼作为一锤子买卖。去除彩礼才是现代社会迈向平等的一步<br>【 在 IWhisper#993 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 彩礼原本就是对女性的物化而非保护...，然而不了解历史还在维护这种糟粕的人却不在少数 </font><br>:

<br>【 在 IWhisper#993 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 彩礼原本就是对女性的物化而非保护...，然而不了解历史还在维护这种糟粕的人却不在少数 </font><br>封建时期是这样，但其根源是xx制。

紧跟国家政策！总要有企业带头！高额彩礼的反义词就是不要彩礼<img src="/img/ubb/ema/3.gif" alt="ema3" style="display:inline;border-style:none"><br><br>扎实推进婚俗改革和移风易俗，破除婚嫁大操大办、高额彩礼等陈规陋习，培育积极向上的婚俗文化。

这从来无关性别的事，你要是能干活女的也能上男的也能上<br>【 在 IWhisper#729 的大作中提到: 】<br><font class="f006">:&nbsp;&nbsp;</font><br><font class="f006">: 我男的哈，没有出拳。 </font><br><font class="f006">: 最简单的，一个企业你招收员工是不是优先招男性？因为在生产资料xx制的情况下，男性女性不重要重要的是你能给我公司带来多少收益，男性在这一点上自然而然就胜出了。除非实行yy制，男女双方各有其优势，相互发挥优势，使生产最大化。 </font>

招聘的时候领导可不一定这样想哦<br>【 在 IWhisper#430 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 这从来无关性别的事，你要是能干活女的也能上男的也能上 </font><br>