返回信息流4.内推人说的扩招的部门比较核心而且受重视是真的吗
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IWhisper#395
2024/7/24镜像同步11 回复
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11 条回复
我投的是A部门a组(很强但是hc很少)的算法，然后通过了，然后一直到入职我都以为我的部门是A部门的a组<br>今天入职，我发现被分到了A部门的b组，在这之前<b>没有任何通知</b><br>和内推人沟通，了解到当时是a组hc不够了，就想把我调剂到b部门，<b>hr应该和我沟通，但是我没有收到通知</b><br><br>现在的情况是:<br>值得庆幸的地方:<br>A部门算法岗背书还不错(不考虑不同组差异的情况下)<br>b组工作很轻松，同组实习生入职三周了还没开始干活，<b>应该有时间准备秋招</b><br>因为是扩招的部门，所以应该还算核心而且比较受重视，想有产出应该也能有<br>不满意的地方:<br>hr非常坑人，让我不敢想象如果转正以后会被坑成什么样<br>办公环境比较简陋，只有开水(不是开水团)<br>至今不知道mentor是谁<br><br>疑问:<br>1.同一部门不同组之间背书差距大吗？还是说只要是同一个部门，就看具体产出？<br>2.有必要争取一下转正作为保底吗？<br>3.在同组可能很多人都是被调剂，不受重视的情况下，(个人感觉我的bg在组里还算比较有竞争力的) 怎么争取做出点东西
我也不知道b组怎么样，但是肯定含金量没有a组高，而且至今为止没人管我<br>【 在 IWhisper#418 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 我也这样 但是我遇到的b组也不错 这个分可能是+2分的 我在系统上也没看到 和hr关系我觉得也不大 </font>
今天刚入职<br>【 在 IWhisper#897 的大作中提到: 】<br><font class="f006">: 去多久了，mentor都给分？ </font>