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机构管理委员会2015年招聘公告
九州证券有限公司（以下简称“九州证券”）是经中国证监会批准，由国内顶尖PE机构九鼎投资控股的中国首家PE系证券公司。九州证券致力于打造综合证券服务提供商，目前已具备承销与保荐、资产管理、证券经纪、做市等多项业务资质，迅速跻身综合型券商阵营。
机构管理委员会是九州证券三大营销体系之一，作为公司统一出口负责对接各类金融机构。主要职能包括开发和服务各类金融机构客户，管理各类金融机构对公司的授信，在董事会授权范围内协调公司自有资金的额度分配，承接各类金融机构与公司的业务合作等。
因事业发展需要，现面向社会诚聘具有强烈事业心、较强创新能力和良好团队意识优秀人士加盟，招聘岗位及任职要求如下：
有意者请将您的个人简历,以“姓名+应聘机构管理委员会**部门**岗位”为题，发送电子邮件至 jiuzhouhr@jdcapital.com（粘贴简历，同时添加附件）
一、 机构业务部
（一）机构业务分部总经理（北京、上海、深圳分部各一名）
岗位职责：
1、推进当地机构产品销售渠道的拓展、建立与沟通；
2、为辖内的机构客户提供专业化综合的综合金融服务；
3、及时了解辖内市场动向、发掘客户需求，参与产品开发；
4、制定和执行业务目标，组建团队并考核管理。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、35岁以下，有5年以上相关工作经验，有金融机构销售工作经验者优先；
3、良好的市场开拓能力，具有良好的客户资源、渠道资源；
4、沟通协调能力强，有管理团队相关经验；
5、具有证券从业资格优先。
（二）、机构业务专员（北京、上海、深圳分部各两名）
岗位职责：
1、协助机构业务分部总经理开发并维护金融机构客户，
2、推进当地机构产品销售渠道的拓展、建立与沟通；
岗位要求：
1、研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、35岁以下，2年以上相关工作经验；
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，有效开发客户资源；
4、沟通协调能力强，有团队精神；
5、具有证券从业资格优先；
（三）、机构业务区域总监（各省会城市和计划单列市各一名）
岗位职责：
1、推进当地机构产品销售渠道的拓展、建立与沟通；
2、为辖内的机构客户提供专业化的综合金融服务；
3、及时了解市场动向、发掘客户需求，参与产品开发。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、35岁以下，5年以上相关工作经验，有金融机构销售工作经验者优先；
3、较强的市场开拓能力，具有良好的客户资源、渠道资源；
4、专业知识丰富，沟通协调能力和学习能力强；
5、具有证券从业资格优先。
二、资信协调部
（一）产品管理岗（一名）
1、统筹研究机构业务市场重要动向，定期向公司提交相关业务的调研报告和提请审议的重大事项；
2、负责根据金融机构客户业务需求与公司各业务委员会协作，开发各类金融产品；
3、负责配合风险管理委员会开展与机构业务相关的风险控制和合规管理工作.
岗位要求：
1、研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具有较强的调查研究能力；
3、专业知识丰富，沟通协调能力和学习能力强；
4、30岁以下，有相关工作经验；
5、具有证券从业资格优先；
（二）客户服务岗（一名）
1、负责客户回访，接受和管理客户投诉。
2、负责管理客户关系管理系统（CRM系统）中的机构业务数据。
3、所涉机构客户的会务服务及路演活动组织。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、工作认真仔细、沟通协调与组织能力较强；
3、30岁以下，有相关工作经验；
4、具有证券从业资格优先；
（三）授信与资金额度协调部负责人：（一名）
岗位职责：
1、妥善管理公司的各项授信要素，管理各类金融机构对公司的授信额度分配；
2、负责接受分支机构发起的机构客户的授信申请，审核相关申请材料；
3、熟悉监督管理机关对于公司自有资金配置和营运的相关规定，了解市场相关业务，为公司决策提供参考意见；
4、在董事会授权范围内，会同公司资金部门协调公司自有资金的额度分配。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具有较强的调查研究和沟通协调能力；
3、工作认真负责、沟通协调能力较强；
4、35岁以下，有5年以上相关工作经验；
5、具有证券从业资格优先。
（四）授信管理岗（两名）
岗位职责：
1、妥善管理公司的各项授信要素，管理各类金融机构对公司的授信额度分配；
2、负责接受分支机构发起的机构客户的授信申请，审核相关申请材料。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具有较强的调查研究和沟通协调能力；
3、工作认真负责、沟通协调能力较强；
4、35岁以下，有相关工作经验；
5、具有证券从业资格优先。
（五）资金协调岗（两名）
岗位职责：
1、熟悉监督管理机关对于公司自有资金配置和营运的相关规定，了解市场相关业务，为公司决策提供参考意见；
2、在董事会授权范围内，会同公司资金部门协调公司自有资金的额度分配。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具有较强的调查研究和沟通协调能力；
3、工作认真负责、沟通协调能力较强；
4、35岁以下，有相关工作经验；
5、具有证券从业资格优先。
四、综合营运部：
（一）综合营运部负责人：（一名）
岗位职责：
1、以客户为中心，建立良好服务工作机制，梳理优化公司机构业务各项工作流程；
2、统筹研究机构业务市场重要动向，定期向公司提交相关业务的调研报告和提请审议的重大事项；
3、负责协调机构管理委员会与公司其他业务委员会和分支机构的日常沟通事宜；
4、负责根据金融机构客户业务需求与公司各业务委员会协作，开发各类金融产品；
5、负责配合风险管理委员会开展与机构业务相关的风险控制和合规管理工作；
6、负责委员会各项行政、文秘、人事、财务等综合管理事务；
7、负责管理客户关系管理系统（CRM系统）中的机构业务数据。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具有较强的调查研究和沟通协调能力；
3、工作认真负责、沟通协调能力较强；
4、35岁以下，有5年以上相关工作经验；
5、具有证券从业资格优先。
（二）业务协调岗（三名）
岗位职责：
1、以客户为中心，建立良好服务工作机制，梳理优化公司机构业务各项工作流程；
2、负责协调机构管理委员会与公司其他业务委员会和分支机构的日常沟通事宜。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具有较强的调查研究和沟通协调能力；
3、工作认真负责、沟通协调能力较强；
4、35岁以下，有相关工作经验；
5、具有证券从业资格优先。
（三）产品管理岗（两名）
岗位职责：
1、统筹研究机构业务市场重要动向，定期向公司提交相关业务的调研报告和提请审议的重大事项；
2、负责根据金融机构客户业务需求与公司各业务委员会协作，开发各类金融产品；
3、负责配合风险管理委员会开展与机构业务相关的风险控制和合规管理工作。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具有较强的调查研究和沟通协调能力；
3、工作认真负责、沟通协调能力较强；
4、35岁以下，有相关工作经验；
5、具有证券从业资格优先。
（四）行政文秘岗（一名）
岗位职责：
1、负责委员会各项行政、文秘、人事、财务等综合管理事务；
2、负责管理客户关系管理系统（CRM系统）中的机构业务数据。
岗位要求：
1、研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具有较强的调查研究和沟通协调能力；
3、工作认真负责、沟通协调能力较强；
4、35岁以下，有相关工作经验；
5、具有证券从业资格优先。
有意者请将您的个人简历,以“姓名+应聘机构管理委员会**部门**岗位”为题，发送电子邮件至 jiuzhouhr@jdcapital.com（粘贴简历，同时添加附件）
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【九鼎】机构管理委员会2015年招聘公告
shirley123
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