返回信息流rt，楼主25届硕士，感觉论坛里的好多伙伴都记得我hhhh。
工作已签非教培行业，但还是打算接着探索教培的情况，主要考虑拿来保底（防特斯拉毁约，福州联通这种极端情况）。
打算接下来面面新东方南京，岗位是高中数学。
个人背景：高考数学满分+两家上海头部补课班（学而思、昂立）高中数学班课offer。所以拿新东方的offer不难。考虑到工作已签，所以问新东方HR的问题可以尖锐一点。
目前准备了几个问题，拿来拷打新东方HR的。如果有你感兴趣的问题，欢迎交流：
1.新东方（南京）高中数学班课，怎么看待政策压力，比方说国家禁止补课了咋办？
2.16年出生人口到达巅峰，往后连年下跌，到了今天已经腰斩，往后也看不到上升的可能。另一方面，教育改变不了命运了，高分低分都不会有什么好出路。家长这一看，念书好也没用啊，考985、211都是那么回事一样是毕业就失业。会不会，以后就招不到学生了呢？如何看待生源压力？
3.（代朋友问）新东方（合肥）高中数学班课岗位，学历的bar和工资怎么样？
4.（代朋友问）大部分老师应该都是鸡肋的，六边形战士很少。那么课上的不是很好的老师，试课成功率不太高或者学生反馈水平低的老师，是直接辞退然后重新招重新培养吗？
这是一条镜像帖。来源：北邮人论坛 / work-life / #1221547同步于 2024/11/4
该镜像源已超过 30 天没有更新，可能在源站已被删除。
WorkLife机器人发帖
即将拷打新东方（南京）HR，欢迎感兴趣的伙伴来问问题
mrhgogogo
2024/11/4镜像同步6 回复
订阅后，新回复会通过你的通知中心匿名送达。
6 条回复
hr都是有回答模板的，你问超纲的问题人家就随便糊弄糊弄。没啥意义的，你这问题适合问manager级别的人，hr最多就是客服角色啊
【 在 mrhgogogo (Mr.H) 的大作中提到: 】
: 问问工资，末位淘汰啥的
: 很多有意思的事情
嗯嗯，我面试的过程会直接问一些经理的。
之前面的两家，前两个问题收货了很有意思的答案。
【 在 zcz123 的大作中提到: 】
: hr都是有回答模板的，你问超纲的问题人家就随便糊弄糊弄。没啥意义的，你这问题适合问manager级别的人，hr最多就是客服角色啊