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北京邮电大学人事处人事[2014]37号--------------------------------------------- 关于开展2014年工勤技能岗位聘用工作的通知各单位：现将2014年工勤技能岗位聘用工作的有关工作通知如下：一、申报人员范围学校在岗的事业编制工勤技能人员。二、申报条件和可新聘岗位数量 1、申报条件：按照《北京邮电大学工勤技能岗位设置与聘用管理办法（试行）》（校人发[2014]29号）文件执行。 2、岗位数量：技术工一级名额3个，技术工二级名额2个、技术工三级名额3个，技术工四级和五级岗位数量不作设定。三、申报材料及要求 1、申请人按拟申报岗位从校园网办公布告栏下载并填写对应的《北京邮电大学工勤技能岗位申报表》，并将相应的工人技术等级证书原件（由国家机关工人考核委员会颁发）及复印件连同申报表交到所在单位，单位审核后将证明材料原件退还本人。 2、各单位收到申请人的申报材料后，由专人对申请人的申报材料进行审查。各单位在完成形式审查之后，将申请人的申报材料送交人事处劳资科。 3、人事处将申请人的申报材料进行公示，材料公示地点：教一楼214房间，人事处劳资科。公示时间一般为七天。 4、申报表由所在单位领导签署推荐意见后，各单位将个人申报表、证明材料及本单位《工勤岗位申请人员汇总表》（领导签字、盖公章）报至人事处劳资科（其中申请技术工一级、二级、三级的人员，除申报表原件外，还需提供复印件15份）。若本单位同一岗位等级有两名（含）以上人员申请，则须在《工勤岗位申请人员汇总表》中进行排序（申请技术工四级、五级的人员不用排序），同时，请各单位将《工勤岗位申请人员汇总表》电子版发送到lzk@bupt.edu.cn。 5、填写的申报表和汇总表一律从校园网办公布告栏下载，申报表须双面打印，不得改变表的格式，签名部分必须由本人亲笔签名。四、时间安排 1、自通知发布之日——10月17日：个人填写申报表和准备相关证明材料并向所在单位提交。 2、10月20日—— 10月24日：相关单位将申报表、汇总表和证明材料交到人事处劳资科。五、相关说明 1、申请技术工一级、二级的人员，在工勤评定委员会评审环节须准备不多于五分钟的个人业绩陈述，并接受评定委员会专家的提问。时间另行通知。 2、本次受聘工勤技能岗位人员，从2015年1月1日起，按照国家及学校相关规定，兑现相应级别的工资及其他相关待遇。六、评聘纪律 1、凡申报者弄虚作假，一经发现，两年内取消申报资格；已取得聘任资格的，取消相关聘用，且自取消之日起两年内不得再次申报。 2、各相关单位应严格审核申报者提供的材料，杜绝上报材料中有弄虚作假现象。联系人：杨堇张倩联系电话：62282602 人事处二〇一四年十月十日北京邮电大学工勤技能岗位评聘管理办法（试行） .docx北京邮电大学工勤技能岗位申报表（技术工一级、二级、三级适用）.doc北京邮电大学工勤技能岗位申报表（技术工四级、五级适用）.doc工勤岗位申报人员汇总表.xls http://portal.bupt.edu.cn//html/main/col46/2014-10/10/20141010173414695429095_1.html