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这是一条镜像帖。来源:北邮人论坛 / focus / #88757同步于 2020/8/31
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[由ma1207558390推荐]抛开个人偏好去谈职业选择就是耍流氓

shuchuannan
2020/8/31镜像同步0 回复
本人长期潜水,看到论坛上经常辩论关于互联网好还是国企好的问题。我注意到帖子里的留言基本上都是站在自己的角度来说互联网的劣势和国企的优势,我认为这种方式会给学弟学妹或者其他需要此类信息的人一种误导,所以想说一些我的想法。 首先说明一下我的情况,我硕士毕业就去了国企(年税后到手30左右),现在已经跳槽去了互联网(收入基本持平),说这个是因为我的观点可能也会有一点偏向性,供各位自行消除偏差。 我认为,职业选择跟找对象一样,是一件非常个性化的事情,别人的意见只能作为参考,重要的是搞清楚自己的需求,自己的感受。也就是说,在评价一个公司之前,首先要有自己的职业规划,至少是知道自己的职业偏好,具体来说可以问自己这么几个问题:我喜欢什么样的生活,我希望成为什么样的人,哪个30岁、35岁、40岁的人的工作和生活状态是令我羡慕的? 在我看来,人没有优点和缺点,只有特点。同样的一个特点,比如女生说话声音嗲,在我看来我觉得受不了,这是个缺点,在你看来你可能觉得很可爱,这是个优点,公司也是一样的。求偶和求职过程中的评价方式是一件非常主观的事。 我所感受到的国企的特点:很可能有户口(我拿到了);上下班时间较为稳定,加班基本上是自愿的(你想5点半下班回家没人管得了你);你认真工作可能会有上升机会(也可能没有),但你不认真工作绝无可能被开除,除非你犯罪;家大业大,一切行动听指挥,不需要你自己有太多想法(如果你有想法,可能不会被倾听和采纳);生活大于工作,同事平常很少聊业务,基本都是聊生活,什么带娃做饭旅游之类的(大家的工作大都比较水);20年之后你可能会落后于时代,因为我在的国企比较反智,由于长期售卖垄断资源,所以我们公司内的风气都是把注意力和精力放在钻营人际上,很少有人研究技术、研究前沿科技,所以那些领导基本上都善于权术而不善业务,视频会议软件都不会用;整体的官僚思想和习气非常严重,这句话可能只有切身体会过的人才知道;关系背景确实会很大程度的决定你的上升速度。 以上是我对国企的一些实际感受,仅作为一个参考。据我了解,我以上所描述的这些特点,确实是一些人非常向往的状态,所以如果你也很向往,那么国企和体制内可能是一个非常好的选择。如果你像我一样不喜欢这些,那么所谓的“稳定”并不会让你舒服,反而会让你难受。 此外,我并不是在公司和部门混不下去了所以才跳槽的。事实上我觉得我算是比较了解国企的运行方式的,也知道在这样的环境中的生存和发展方式,我在部门也算是被重点培养的“苗子”吧,目前我了解到的范围内,我拿的年终奖和绩效是我同届进公司的同学里最高的。但这样的环境确实让我不舒服,我的工作让我有很多负罪感,我需要写一堆材料来粉饰违规行为,我需要帮着我的leader一起欺下瞒上,需要眼睁睁看着客户利益被损害,而从上到下都无动于衷。 以上这些让我难受,我经常焦虑到失眠,连续几个月每天只能睡着不到5个小时。所以我知道,那些所谓的稳定、舒服、安逸,并不会让我舒服,只会让我难受。再加上目前从事的业务领域我也不喜欢,所以我果断跳槽了,哪怕只是平薪。 我写这些,只是想告诉那些正在面临职业选择的byrs,国企也好、互联网也好、科研机构也好、大公司或是小公司也好,在问别人这些地方怎么样之前,一定先要搞清楚自己到底要什么,因为没有绝对的好与坏,只有适合与不适合。 之前看到网上一个人的辞职信,不管真假,我觉得说的挺有意思: 我同学问我的一个问题是“工作累还是读书累”,直到有天下班看见门口一帮人擦着汗有说有笑地清点搬上来的货物,我突然就想明白了这个问题的答案:不快乐最累。 *********************************************** 关于我目前公司的问题均不私信,在此统一回答: 1. 国企能有这个收入水平的很多,大多数总部机构和部分效益好的地方机构都是这个薪酬水平。如果想去国企,关键是打开思路,不要局限于IT、通信领域,可以去广泛的寻找信息。因为即便你去了你感觉专业对口的地方,做的工作业务性也不强,更多的时候做的是事务性工作和钻营类的事情。所以如果是向往体制内和国企,建议去了解各种各样的行业,比如银监会、证监会、铁路、交通、电力、等等...
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