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[由kanejiang推荐]【校招】【同花顺】2021届校招

kanejiang
2020/8/25镜像同步0 回复
让投资变得更简单!--同花顺公司2021届校招 公司介绍:浙江核新同花顺网络信息股份有限公司(同花顺)成立于1995年,于2009年在深交所上市(股票代码:300033),是国内第一家互联网金融信息服务行业上市公司。同花顺作为一家互联网金融信息提供商,致力于为各类机构提供软件产品和系统维护服务、金融数据服务和智能推广服务,为个人投资者提供金融资讯和投资理财分析工具。截止目前同花顺注册用户近5亿,日活跃用户超千万,与国内90%以上的证券公司达成业务合作关系。 投递简历:您可以登录同花顺校园招聘官方网站(http://job.10jqka.com.cn)了解岗位信息,登录同花顺校招笔试系统(http://talent.10jqka.com.cn)提交简历并完成在线笔试。 所有校招进度及消息通知均会通过同花顺微信公众号通知各位,请大家务必关注,进入同花顺微信号还可自助查询校招进度。 http://m.qpic.cn/psc?/V13GxG4G40IjlB/bqQfVz5yrrGYSXMvKr.cqZhWIoYXqiJEM9wYa46wIQIbQUR5uK4rGuPSgk8dusubZOW1xRVGkIH.oGXzcViNZ6qlXIGDnBrIJG*iP4XC8Ck!/b&bo=rgGuAQAAAAADByI!&rf=viewer_4 一、校招安排 以下是校招初定行程,具体安排请关注同花顺招聘官方微信,随时掌握最新校招资讯。 场次 笔试时间 初试 复试 全国第一批 2020/9/05(10:00-12:00) 9月上旬 9月中旬 全国第二批 2020/9/18(19:00-21:00) 9月下旬 9月下旬 二、校招岗位 (一)研发类 招聘岗位:研发工程师 招聘人数:200+人 工作地点:杭州市 工作方向:C++开发、Java开发、Web前端开发、Web服务端开发、移动端开发、数据库开发、软件测试、运维工程师。 岗位职责: 1、参与同花顺产品开发与技术实现; 2、探索尝试最前沿的互联网金融信息技术。 岗位要求: 1、计算机、软件相关专业,本科及以上学历; 2、熟练掌握C/C++/iOS/JAVA/Android /Web前端/Python/数据库等至少一项技能,熟悉网络、多线程编程技术。 招聘岗位:机器学习工程师 招聘人数:50+人 工作地点:杭州市 工作方向:机器学习、数据挖掘、自然语言处理、语音技术 岗位职责: 1、负责人工智能项目的开发,包括对话系统、推荐系统、语音交互系统、RPA系统、搜索引擎等; 2、应用相关技术在财经领域或者其他创新领域的创造性研究和开发。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机相关专业,拥有机器学习、人工智能学习经历或项目经验者优先考虑;博士研究生优先考虑,专业可放宽; 2、优秀的算法设计与系统开发能力; 3、至少熟悉C/C++、Python、Java其中一种语言; 4、有相关领域优秀论文或者相关算法比赛成绩优异的优先。 招聘岗位:图像算法工程师 招聘人数:10人 工作地点:杭州市 岗位职责: 负责基于深度学习包含但不仅限于图像检测/分类/分割等算法研发以及调优 岗位要求: 1、具备熟练的英文阅读能力,能够阅读学术论文 2、熟悉tensorflow、keras、pytorch、caffe等主流深度学习框架中的一种或多种 3、熟悉opencv中的常用算法,并运用到相关项目中 4、熟练使用python、c++中任意一种编程语言 5、掌握深度学习算法,对yolo、faster rcnn、east、crnn、unet等算法有一定项目经验,对算法原理、实现、优化有较深入了解的优先 6、有过ocr、人脸识别、病理识别、内镜图像识别项目实践经验的优先 (二)产品/运营/设计类 招聘岗位:产品经理 招聘人数:50+人 工作地点:杭州市 岗位职责: 1、通过用户调研、数据分析、竞品分析收集整理用户需求; 2、跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析,研究行业动态、客户需求; 3、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度; 4、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作; 5、公司内部金融产品的规划、功能设计、产品优化; 6、结合公司战略拟定项目的目标与策略,协调资源完成项目计划任务。 岗位要求: 1、熟练使用原型设计工具Axrue,MS Office、Visio、MindManger等办公软件; 2、国内外重点院校本科及以上学历; 3、热爱互联网,有国内外大型互联网公司实习经验优先。懂金融,有金融实习或有投资经验优先; 4、对人工智能有浓厚兴趣,了解基础AI算法知识或有算法相关工作经验优先; 5、良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力,逻辑思维能力强。 招聘岗位:运营经理 招聘人数:50+人 工作地点:杭州市 职位描述: 1、根据业务需求,完成行业、市场、竞品、产品等一系列调研分析,优化业务执行; 2、根据业务需求合理拆解目标,协助推进用户运营、功能运营、活动运营、端外(新媒体)运营、内容运营及商业化运营,并对结果负责; 3、参与产品指数化增长运营,快速推动裂变级增长实验的制定和落地,并持续迭代优化增长模型,推动用户增长; 4、参与用户全生命周期的成长体系搭建,通过数据模型挖掘不同分层阶段用户的特征和需求,并基于各个核心节点制定精细化运营策略和机制,推动用户进阶及持续活跃; 5、对接和整合内外部各种资源,利用运营杠杆,协助推动各类运营工作的落地。 职位要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、热爱互联网,有国内外大型互联网公司运营实习经验优先。懂金融,有金融实习或有炒股经验优先; 3、工作认真负责,有良好的团队协作意识和沟通协调能力,吃苦耐劳; 4、思维灵活,脑洞大,增长型思维,乐于接受新鲜事物。 招聘岗位:用户研究 招聘人数:10+人 工作地点:杭州市 工作职责: 1、负责千万级日活APP的投资者研究工作。分析用户特征与建模,挖掘用户需求与痛点; 2、产品体验满意度评估与建模。通过用户体验要素的拆解,参与制定产品体验的度量方法与监控; 3、产品市场机会评估与洞察。分析与跟进行业动态、社会变化、用户变化、技术及竞品动向,为产品研发提供前瞻性研究; 4、定期产出投资者研究报告。通过文献阅读、调研分析等方法撰写投资者画像研究报告。 任职要求: 1、拥有独立开展可用性测试、深度访谈、焦点小组、问卷调研、数据统计分析等基础技能; 2、学习能力强,拥抱变化,乐于分享,积极主动,性格活泼开朗,团队合作能力强; 3、以终为始,具有极强的推动能力,能推动研究成果的落地; 4、对金融投资感兴趣者优先。 招聘岗位:交互设计 招聘人数:10+人 工作地点:杭州市 岗位职责: 1、负责同花顺产品线用户体验升级,平衡商业目标和用户体验,推动产品上线并取得预期成果; 2、善于系统思考,拆解业务目标和用户场景,独立输出设计方案,凸显设计价值; 3、了解产品设计开发流程,会运用用户反馈、设计走查、数据分析等方法主动跟进或推动产品优化; 4、负责设计中台专业化建设,提高团队设计输出水准。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,设计相关专业;熟悉用户体验原则; 2、较强的学习能力、自我驱动能力,痴迷探索前沿设计;重视细节,追求极致体验; 3、简历务必附带个人近期作品集或作品链接,有互联网公司实习经历者优先。 招聘岗位:视觉设计 招聘人数:10+人 工作地点:杭州市 岗位职责: 1、负责同花顺产品线UI设计、品牌设计、运营活动等设计工作; 2、和产品、交互、运营一起设计共创,提供视觉解决方案。关注线上业务数据,及时调整设计思路; 3、参与设计中台专业化建设,提高团队设计输出水准。 岗位要求: 1、本科及以上学历,设计相关专业;了解用户体验原则,关注数字艺术及品牌创意营销; 2、深耕设计领域,关注行业发展;熟练掌握设计表现技法,重视像素级细节; 3、简历务必附带个人近期作品集或作品链接,有互联网公司实习经历者优先。 (三)金融研究类 招聘岗位:金融研究员(行研、宏观、量化、人工智能等方向) 招聘人数:若干 工作地点:杭州市 岗位背景: 2015年同花顺公司设立全资子公司浙江同花顺人工智能资产管理有限公司,开启了同花顺的人工智能投资时代。2018年11月获得中国证券投资基金业协会批准的私募证券投资基金管理人资格(编号:P1069166)。同花顺研究中心团队成员均来自海内外重点院校,95%以上成员拥有硕士或博士以上学历, 负责公司资产管理、智能投研、智能投顾、投资咨询、项目研究及金融逻辑算法等相关的研究业务。 岗位职责: 1、(行研方向)负责行业和公司的基本面研究,最新动态和发展趋势,提供及时、准确的投资建议,完成研究任务; 2、(宏观方向)跟踪国家宏观经济政策和主要数据指标,进行宏观经济的分析和预测,发现市场热点,对主要经济体运行的内在逻辑进行系统深度分析; 3、(量化方向)负责量化投资策略的研究、开发和持续优化,管理量化投资组合,包括对投资组合进行及时跟踪和风险监控,并获取稳定收益; 4、(AI研究方向)对海量行情、新闻、舆情、用户行为等数据的建模和分析,形成交易策略,通过机器学习、深度学习等人工智能算法解决投资决策问题。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,博士优先,对经济金融领域研究具有强烈的兴趣,学习能力强,有较强的抗压能力; 2、具有相关领域实习/实验经验优先,比如行业、宏观、量化、人工智能等研究方向; 3、对人工智能技术及发展感兴趣的优先考虑; 4、有股票实盘经验,并且业绩优秀者优先考虑。 (四)职能类 招聘岗位:人力资源专员 招聘人数:5+人 工作地点:杭州市 岗位职责: 1、协助推进日常招聘工作,包括且不限于维护招聘渠道、发布招聘需求、简历收集筛选等; 2、参与跟进面试全流程,负责与候选人沟通面试安排和反馈跟踪等工作; 3、根据业务部门的需求,提供人力资源支持; 4、协助HRBP参与事业部内其他HR工作,如培训、团建/outing等部门活动。 岗位要求: 1、性格开朗、亲和力佳、执行力强,具备较强的沟通能力和判断能力,有责任心、能够承受一定的工作压力; 2、有较强的学习能力和自驱力,心态积极阳光,有成长愿望,想学习,肯做事; 3、熟练使用office等办公软件,工作细心、有条理性,热爱互联网行业,对人力资源工作有浓厚兴趣; 4、有在校实践或社会实习经验者优先考虑。
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